當(dāng)月獎(jiǎng)金10%

1個(gè)月

賠償總額×30%×20%

（3）隱瞞差錯(cuò)事故（每例）：一般差錯(cuò)，當(dāng)事人扣50元，科室扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的5％；嚴(yán)重差錯(cuò)，當(dāng)事人扣當(dāng)季獎(jiǎng)金，科室扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的10％；事故，扣當(dāng)事人6個(gè)月獎(jiǎng)金，科室扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的20%。

（4）各科室醫(yī)療缺陷登記本（登記表）未按規(guī)定及時(shí)登記或上報(bào)，每次扣50元。

5、醫(yī)技及總務(wù)后勤方面

（1）各科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本、報(bào)告單等的驗(yàn)收、登記、交接簽字等制度，否則每次扣獎(jiǎng)50元。離體標(biāo)本需送病檢而未送病檢或丟失重要標(biāo)本（如腦脊液、心包液、骨髓涂片等）的，每例項(xiàng)扣500元，并參照差錯(cuò)、事故程序處理。

（2）未按規(guī)定進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)控工作，每項(xiàng)次扣獎(jiǎng)20元。

（3）未按要求進(jìn)行標(biāo)本采集或輔助檢查，當(dāng)事人每次扣獎(jiǎng)20元。

（4）**品、**、醫(yī)療毒性藥品、放射性試劑、易燃易爆物品應(yīng)按有關(guān)管理?xiàng)l例嚴(yán)格管理。如不符合要求，每例次扣科室1000元，負(fù)責(zé)人扣500元。造成損失照價(jià)賠償。

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