如果說(shuō)新規(guī)頒布后推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步落實(shí)公衛(wèi)工作，使基層醫(yī)療更好的服務(wù)廣大人民群眾是新規(guī)頒布的A面，那么在規(guī)定實(shí)施過(guò)程中造成的新問(wèn)題就是新規(guī)頒布的B面。

綜合網(wǎng)友言論發(fā)現(xiàn)，此項(xiàng)新規(guī)頒布的最大爭(zhēng)議點(diǎn)在于，新規(guī)的落實(shí)是否會(huì)進(jìn)一步加劇地方“層層加碼”、“一刀切”問(wèn)題。

針對(duì)上述問(wèn)題，一公衛(wèi)專(zhuān)家指出，每一項(xiàng)新政的頒布都應(yīng)本著“利大于弊”的前提條件，如何趨利避害要依靠執(zhí)行部門(mén)的幫助，真正做到好的政策落實(shí)到位，不過(guò)度解讀、不懈怠執(zhí)行才能保證政策將積極面落實(shí)到位。

正如上文所述，公衛(wèi)服務(wù)工作包括疫情防控在內(nèi)的14個(gè)大方面，要明確，公衛(wèi)不等于疫情防控，公衛(wèi)服務(wù)工作的落實(shí)應(yīng)是全方位、多角度的。

“疫情防控是現(xiàn)在全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，但是要想醫(yī)療體系良好運(yùn)行，僅做好防疫工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為人民生命健康安全的第一道防線要落實(shí)疫情防控工作的諸多要求，但是要注意，落實(shí)到位不等于落實(shí)過(guò)度，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)有了這樣‘度’的把握，才能真正做好疫情環(huán)境下的基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展?！币粯I(yè)內(nèi)人士指出。

此外，公衛(wèi)服務(wù)作為基層醫(yī)療體系工作其中一個(gè)部分，會(huì)不會(huì)進(jìn)一步加劇基層醫(yī)務(wù)人員的工作負(fù)荷，給基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成新的困擾。

這一問(wèn)題也是廣大基層醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的問(wèn)題之一，“我們衛(wèi)生院的人員本來(lái)就很緊張，現(xiàn)在維持醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、落實(shí)疫情防控工作已經(jīng)讓大家非常疲憊了，新規(guī)頒布，會(huì)不會(huì)進(jìn)一步擠壓我們的休息時(shí)間??？”一基層醫(yī)護(hù)人員表示。

面對(duì)新規(guī)頒布，相信很多醫(yī)護(hù)人員都有這樣的疑問(wèn)，針對(duì)這一問(wèn)題，一基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理者表示，新規(guī)的頒布確實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員安排提出了新的要求和挑戰(zhàn)，有了新的工作重點(diǎn)，就要安排更多的人力投入，從管理層的角度來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為以下3點(diǎn)至關(guān)重要：

綜合評(píng)定醫(yī)院人力資源

將政策要求與醫(yī)院實(shí)際情況相結(jié)合，將工作內(nèi)容分類(lèi)，重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)逐個(gè)擊破，做到落實(shí)要求的同時(shí)，保證醫(yī)護(hù)人員的正常休息。

合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療手段

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)已基本落實(shí)全網(wǎng)互聯(lián)，在時(shí)代給基層醫(yī)護(hù)人員提出新要求的過(guò)程中，新時(shí)代的基層醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要學(xué)會(huì)使用新手段更快更好的完成工作。

積極與各相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作

新規(guī)的頒布不僅僅是對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，更是對(duì)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各有關(guān)部門(mén)協(xié)同配合的新考驗(yàn)，在新規(guī)落實(shí)的過(guò)程中，僅靠基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)務(wù)人員的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

作為醫(yī)院的管理層要積極與各有關(guān)部門(mén)協(xié)同合作，做從管理角度給予醫(yī)護(hù)人員更多的便利，幫助醫(yī)護(hù)人員更好的完成各項(xiàng)工作。