【DOC】輸血科科室質(zhì)量控制目標(biāo)及評價(jià) - 醫(yī)學(xué)資源下載
資源作者：sxk3237
資源分類：醫(yī)學(xué) - 檢驗(yàn)科
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上傳日期：2012-11-12 01:30:33

【doc】輸血科科室質(zhì)量控制目標(biāo)及評價(jià) 輸血科科室質(zhì)量控制的內(nèi)容有：科室總體醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、職工的培訓(xùn)及再教育，醫(yī)院以及科室規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況和科室業(yè)務(wù)管理水平、科室總體業(yè)務(wù)素質(zhì)等： 一、以“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范”為準(zhǔn)則，加強(qiáng)職工的道德品 質(zhì)教育，規(guī)范職工在醫(yī)療活動(dòng)中的道德行為，促進(jìn)科室醫(yī)療作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以此提高科室政治思想管理水平。 二、以醫(yī)療安全管理制度要求職工，以高度的責(zé)任心，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，以患者的切身利益為己任，樹立全心全意為人民服務(wù)的良好風(fēng)尚。 三、將職工的培訓(xùn)和再教育作為科室全面發(fā)展的基礎(chǔ)，促使科室在醫(yī)療行風(fēng)和醫(yī)療技術(shù)素質(zhì)方面得到根本地改善，力爭五年之內(nèi)受過高等教育的職功能達(dá)到百分之百。 四、把醫(yī)院和科室的一切規(guī)章制度落到實(shí)處，做到有章可循，使職功能以規(guī)章制度約束自己的醫(yī)療行為，自覺的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、依據(jù)衛(wèi)計(jì)委《臨床輸血規(guī)范》及專業(yè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，嚴(yán)格的規(guī)范管理科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)，促使科室的業(yè)務(wù)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 六、通過質(zhì)量管理，促進(jìn)職工自學(xué)的自覺性，提高科室職工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)操作的整體水平，發(fā)揮技術(shù)人才的主觀能動(dòng)性，為科室的人才培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。

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