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廣東執(zhí)業(yè)醫(yī)師報告 滿紙苦和累

2015-06-29 15:00 閱讀:1554 來源:廣州日報 責任編輯:李思杰
[導讀]   又是高考志愿填報時,廣東省醫(yī)師協(xié)會常務副會長吳少林非常憂慮今年的醫(yī)學生還那么難招嗎?據(jù)廣東省衛(wèi)生計生委、廣東省醫(yī)師協(xié)會、華南理工公共政策研究院共同完成的最新《廣東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍現(xiàn)狀研究報告》顯示,廣東醫(yī)生57%年工資收入3萬元至10萬元,另

  又是高考志愿填報時,廣東省醫(yī)師協(xié)會常務副會長吳少林非常憂慮—今年的醫(yī)學生還那么難招嗎?據(jù)廣東省衛(wèi)生計生委、廣東省醫(yī)師協(xié)會、華南理工公共政策研究院共同完成的最新《廣東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍現(xiàn)狀研究報告》顯示,廣東醫(yī)生57%年工資收入3萬元至10萬元,另有17%更是低于3萬元;而工作量卻比同行多近七成,一半以上準點下班難;同時,過去一年64%的醫(yī)生曾被辱罵恐嚇或人身攻擊。

近六成醫(yī)生說“不會再選做醫(yī)生”,只有8.4%的醫(yī)生同意子女繼業(yè)從醫(yī)。

廣東省醫(yī)師協(xié)會2014年對7390名醫(yī)生調(diào)查證實,51%的人每天都不可能準點下班,班班要“拖堂”,而且越是級別高的醫(yī)院、越是臨床一線的醫(yī)生,就越難按時下班。臨床一線的醫(yī)生,往往半天門診要看診五六十人。44%的醫(yī)生節(jié)假日要加班,14%的人節(jié)假日要參加學術活動來“充電”.難怪約三成的醫(yī)生,將工作壓力歸結(jié)為“工作量太大”,35%的醫(yī)生經(jīng)?;蚩偸菍ぷ鞲械狡诨蛏眢w不適,48%的因忙于工作不能照顧家庭而自責。

2013年全國衛(wèi)計統(tǒng)計年鑒顯示,廣東醫(yī)生僅日診療工作量就比全國同行多近七成;2014年數(shù)據(jù),醫(yī)生日診療工作量最大的是中山市,其次是佛山、東莞、江門、云浮。

為什么廣東醫(yī)生這么累?看看數(shù)據(jù)。

2014年全省共有21.7萬名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,這可比十年前的2005年12.1萬人,增加近10萬名醫(yī)生,不過,令人難以想象的是,其實廣東醫(yī)生還非常缺。據(jù)2013年全國統(tǒng)計數(shù)據(jù),在全國GDP排名前四的粵蘇魯浙四省中,廣東每千人口擁有醫(yī)生1.98人,低于浙江的2.52人,山東的2.38人,江蘇的2.14人,甚至比不上全國平均的2.05人。

五成多醫(yī)生年收入3萬——10萬元

調(diào)查顯示,廣東醫(yī)生還有17%每年工資收入在3萬元及以下,3萬元——5萬元的占23%,5萬元——10萬元的占34%,10萬元——15萬元的占15%,15萬元——20萬元的占6%,年收入超過20萬元的,僅占3%.也就是說,74%的醫(yī)生年工資收入低于10萬元,其中的17%甚至最多只拿3萬元,只有8.5%超過15萬元。

超過六成的醫(yī)生認為自己的薪酬與付出不對等,個人收入不能體現(xiàn)技術含量和技術風險,更不能體現(xiàn)自身的價值。

以上結(jié)果并非因為資歷低的醫(yī)生多,拉低了醫(yī)生的工資水平。據(jù)調(diào)查,廣東醫(yī)生年齡低于25歲的其實少之又少,32%是25歲至34歲,34%是35——44歲,20%是44——54歲,只有不到15%是55歲及以上的老專家。

六成多醫(yī)生被罵過被恐嚇過

工作那么累,但很多醫(yī)生卻認為,不被尊重、不獲患者信任,心更累。

據(jù)省醫(yī)師協(xié)會的調(diào)查,31%的醫(yī)生認為“患者不尊重醫(yī)生”,55%的醫(yī)生感受好一點,覺得“尊重程度一般”,只有14%的醫(yī)生感受到患者很尊重醫(yī)生。而在信任度上,12%的醫(yī)生感受到“患者對我不信任”,51%也認為信任度一般,只有36%的醫(yī)生覺得患者對自己很信任。這樣的感受,也使得37%的醫(yī)生認為,近10年來,“社會地位低”已經(jīng)成為自己對醫(yī)療行業(yè)的最不滿意之處。

事實上,過去一年中,廣東醫(yī)生沒有受到患者或家屬辱罵、恐嚇、人身攻擊的,僅有36%.職稱越高的醫(yī)生,被傷害越多,越是大醫(yī)院、大城市醫(yī)院的醫(yī)生,被傷害也越多。46%的醫(yī)生所在科室曾發(fā)生醫(yī)療**,平均數(shù)為4次;14%的醫(yī)生自身曾身陷醫(yī)患**,平均數(shù)1.7次。

72%醫(yī)生不愿子女從醫(yī)

對于“如果有再次選擇的機會,是否還愿意再次選擇從醫(yī)”的問題,58%的廣東醫(yī)生表示不會再選醫(yī)務,表示還會選擇的僅18%.廣東醫(yī)生群體中,只有8.4%的人同意自己的子女繼業(yè)從醫(yī),不同意的則高達72%.

省醫(yī)師協(xié)會常務副會長吳少林坦言,目前廣東醫(yī)衛(wèi)人才的金字塔形分布還算“很穩(wěn)當”:副高以上職稱醫(yī)生占到17.2%,中級職稱醫(yī)生占24.4%,初級及以下的58.4%,在臨床一線服務患者的好醫(yī)生很多,19%是副高以上職稱。但近幾年來,不斷曝出的“醫(yī)學生難招”消息,“很可能70后、80后將來老了、病了,很難找到好醫(yī)生看病了”,那將是一兩代人的災難。


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