位于陜西省大荔縣的東府醫(yī)院是一家去年剛成立的民營醫(yī)院，成立時間雖不長，但風波不斷。近日，該醫(yī)院被人投訴存在諸多問題：讓職工交**、拖欠職工工資、違規(guī)收治合療病人……7月25日，該院現(xiàn)任院長表示，以前醫(yī)院的確存在管理上的問題，現(xiàn)正在著手處理。發(fā)現(xiàn)問題后，25日一早，該院已停止收治合療病人。

    入職醫(yī)院先交**

    近日，有舉報人向媒體投訴，稱大荔縣東府醫(yī)院拖欠員工工資，今年半年間就換了三任院長，拖欠問題仍未解決。“東府醫(yī)院在2015年成立，我是最早進入的一批員工，到今年7月，醫(yī)院一共欠我8個月工資，而且拖欠工資的情況不只我一個人。”

    據(jù)醫(yī)院的另外3位醫(yī)護人員介紹，醫(yī)院拖欠工資的情況的確存在，有人被欠8個月，有人被欠6個月。

    更讓人驚訝的是，醫(yī)院竟然讓入職的職工交3萬或5萬的**。一位不愿透露姓名的員工說：“有人交了3萬，我交了5萬元。院方說其中3萬是**，為了給員工買五險一金，另外兩萬是入股，交費時還有收據(jù)。醫(yī)院還說這筆錢會在一年后退還，但這都一年多時間了，還是不給退。幾次詢問，院方都以各種理由推辭。”

    對于員工的說法，東府醫(yī)院廖院長說：“我是7月16日剛過來接手院長職務的。我在接手這家醫(yī)院的時候，和老板有個協(xié)議，就是每月在支付的管理費中，拿出一部分用于償還拖欠的工資，以及收的那3萬和5萬元**。”

    而東府醫(yī)院法人代表侯某說：“醫(yī)院去年并沒有正式營業(yè)，只是在辦理各種手續(xù)以及員工的培訓?，F(xiàn)在，我們才陸續(xù)和職工簽合同。當初我已經(jīng)在大會上很明確地說，在沒有正式營業(yè)前，我支付的都是生活費，不是工資。至于收的3萬或5萬，只有極少數(shù)人交了，也不是**，只是借款，交錢的時候我也給他們說了，這些都有利息的。”

    舉報人對侯某的說法給予了反駁，他說交錢的時候并沒有說有利息，只是過了一段時間才說有，而且不是少數(shù)人交了，是不少人都交了。

    騙醫(yī)保

    舉報人還透露：“醫(yī)院有人專門從農(nóng)村接一些人到醫(yī)院，管吃管住待一段時間，最后通過合作醫(yī)療報銷獲利。”

    在東府醫(yī)院內二科一間病房，兩人躺在病床上正輸液，護士臺的病卡上寫著他們都是腦梗塞，分別在7月21日和23日入院治療。在被詢問他們是用合作醫(yī)療看病還是自費時，兩人都回答是自費。但舉報人介紹，這兩個人住院時都沒有交費，在醫(yī)院住上一段時間，醫(yī)院管吃管住，在結算時通過合作醫(yī)療騙取報銷的費用。

    在大荔縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心在對東府醫(yī)院2016年5月和6月的住院患者調查中，合療中心發(fā)現(xiàn)“7名患者屬于動員住院、免費住院或個人自付部分未按規(guī)定比例執(zhí)行、與上報病歷不符的情況”,于是在2016年6月16日對東府醫(yī)院下發(fā)了整改通知，通知表明：對7名違規(guī)患者不予報銷，同時處罰東府醫(yī)院3倍罰款共37800元，并要求該醫(yī)院限期整改。若整改不到位，仍存在類似情況，將暫停相關科室新農(nóng)合報銷資格。

    合療中心一位負責人表示，7月份的病歷要在8月初拿到合療中心，如果經(jīng)過調查還存在違規(guī)情況，他們將會進行更嚴厲的處罰，甚至是吊銷醫(yī)院的資格。

    1995年8月，國家勞動部曾***的關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法<若干問題的意見>》中第24條規(guī)定，“用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、**（物）或抵押金（物）。”何況，2008年實施的《勞動法》第九條也規(guī)定，“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。”

    顯然，醫(yī)院收取入職**，與法律規(guī)定不符，明顯違法。違法收取**，是一種職場亂收費行為，侵犯了職工的合法權利，理應嚴打。