奇葩！反腐讓醫(yī)護(hù)退回5年夜班費(fèi)和績(jī)效工資，不退不讓職稱晉升？
2022-06-27 17:22
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來(lái)源：江淮醫(yī)學(xué)
作者：愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 你再怎么反腐敗，也不能拿醫(yī)護(hù)人員最起碼應(yīng)得的報(bào)酬開(kāi)刀?。?
你再怎么反腐敗，也不能拿醫(yī)護(hù)人員最起碼應(yīng)得的報(bào)酬開(kāi)刀??！
近日，有云南一醫(yī)生向小編爆料，他們醫(yī)院要他們退回夜班費(fèi)。1、2015-2019年5年，30塊一晚上的夜班費(fèi)，要全部退。
2、不僅要退夜班費(fèi)，還要退績(jī)效工資；3、不退，不給晉升職稱。本月部分職工要進(jìn)職稱，不退錢，醫(yī)院不交資料到衛(wèi)健委；4、合同制的不退，行政后勤的不退，每月績(jī)效低于1600的不退。領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)，本來(lái)人家就領(lǐng)的少，再喊他們退，他們跳起來(lái)鬧咋辦？（圖片由爆料者獨(dú)家提供給江淮醫(yī)學(xué)，未經(jīng)授權(quán)，不可使用。）總而言之，就是做得多退的多。多做多退，少做少退，不做不退。干得好，不如干的少。就像不上夜班的，一分夜班費(fèi)不用退，上了夜班的一分不剩全退！醫(yī)院之所以干這不得人心的事，是因?yàn)槭行l(wèi)健委要求的。（圖片由爆料者獨(dú)家提供給江淮醫(yī)學(xué)，未經(jīng)授權(quán)，不可使用。）如此一來(lái)，正如這位醫(yī)生所說(shuō)，早知如此，當(dāng)初兩天打魚三天曬網(wǎng)的多好？也免了今日這退錢的煩惱！曾經(jīng)有個(gè)段子，心酸又詼諧的反映了醫(yī)護(hù)人員值班的辛苦工作狀態(tài)：醫(yī)院上班一年沒(méi)了自由，醫(yī)院上班三年沒(méi)了朋友，醫(yī)院上班五年沒(méi)了青春，醫(yī)院上班十年沒(méi)了健康！早起是醫(yī)院和撿破爛的，晚睡是醫(yī)院和按摩院的，不能按時(shí)吃飯是醫(yī)院的和要飯的，擔(dān)驚受怕的是醫(yī)院的和販毒的，經(jīng)常加班的是醫(yī)院和擺地?cái)偟?，加入了就很難退出是醫(yī)院和黑社會(huì)，過(guò)節(jié)回不了家是醫(yī)院和正在勞改的！多少個(gè)深夜，患者在安睡，他們?nèi)詧?jiān)守著崗位。醫(yī)護(hù)人員用自己的健康守護(hù)著病人的健康。每一次倒時(shí)差、逆生物鐘的值班堅(jiān)守，都是辛苦的付出，理應(yīng)獲得承認(rèn)和尊重，體現(xiàn)價(jià)值和獲得。但就這么一個(gè)犧牲健康換來(lái)的并不多的夜班費(fèi)和績(jī)效，五年之后，卻也要被責(zé)令退回。醫(yī)護(hù)值班按勞取酬，是再正常不過(guò)的事，怎么到如今怎么就違規(guī)了？難道規(guī)范大過(guò)勞動(dòng)法？你不讓發(fā)夜班費(fèi)，那憑什么要求醫(yī)生護(hù)士上夜班？年紀(jì)輕輕的因?yàn)榘疽诡^發(fā)掉光了，誰(shuí)能賠償？在這種情況下，一些人還覬覦著值班醫(yī)護(hù)的那點(diǎn)可憐的賣命錢，其心可誅！一線的醫(yī)護(hù)人員就像是韭菜，就像是待宰的羔羊，很多醫(yī)院及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓住了醫(yī)護(hù)人員不敢放棄鐵飯碗的這個(gè)心理，為所欲為地做出沒(méi)良心的事情，什么時(shí)候覺(jué)得沒(méi)菜沒(méi)肉的時(shí)候就來(lái)一刀？誰(shuí)想要那點(diǎn)夜班和績(jī)效??？醫(yī)護(hù)人員熬夜造成內(nèi)分泌失調(diào)，你們不上夜班的人看著他們上夜班掙這么點(diǎn)苦錢卻眼紅？讓退5年夜班費(fèi)。那好！我問(wèn)一句：那五年內(nèi)上的夜班，節(jié)假日值班能給他們補(bǔ)休嗎？以后不發(fā)夜班費(fèi)了，夜班是不是可以不上了？我就想知道，哪條法律規(guī)定的不可以發(fā)夜班費(fèi)？就那么30元一夜熬到天亮，不值嗎？是醫(yī)護(hù)人員不值錢，還是患者的命不值錢？請(qǐng)跟我念一遍《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。對(duì)于公權(quán)力而言“法無(wú)授權(quán)即禁止”。如此這般的從鷺鷥腿上刮肉，不怕遭天譴？記得易中天過(guò)這樣一段話：醫(yī)生是把患者從死亡線拉回來(lái)的人，可以這樣說(shuō)，他們都是活菩薩。但凡侵犯醫(yī)生基本人權(quán)的任何言論和行動(dòng)，都應(yīng)該受到道德的譴責(zé)乃至法律的制裁。你再怎么反腐敗，也不能拿醫(yī)護(hù)人員最起碼應(yīng)得的報(bào)酬開(kāi)刀啊！還是那句老話，凡事不可太任性，權(quán)力必須關(guān)籠里。有些事情，不是你認(rèn)為對(duì)，那就對(duì)的，還要看最大多數(shù)人的狀態(tài)和利益格局。領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)過(guò)，我們的每一項(xiàng)制度和規(guī)定的實(shí)施，都要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量一切得失的根本標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)尺。愛(ài)愛(ài)醫(yī)已獲授權(quán)，轉(zhuǎn)載此文
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