一個月無休！科室績效收入?yún)s下降了5倍.....
2022-04-28 00:00
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導讀] 大家都在夾縫中求生存……
藥店停售四類藥、基層醫(yī)療機構(gòu)不得接診？前幾天，“山東濟南藥店停售四類藥”話題沖上微博熱搜，該話題閱讀次數(shù)達2.1億，討論次數(shù)2.2萬。可熱度還未消散，歷下區(qū)又發(fā)布通知：要求暫?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)診療服務，包括門診部、診所、醫(yī)務室和衛(wèi)生室。原本不能銷售“四類藥”，就引發(fā)了輿論，這一記重錘更是砸得人發(fā)暈。
疫情下，生不起病是很多人的共同感受，不說大病，就感冒有個頭疼腦熱，診所有規(guī)定不敢接，生病只能往規(guī)定的上級醫(yī)院去，繁瑣的就診流程、去就診過程中大大小小的開支，讓很多人望而生畏，“扛一扛”代替正規(guī)治療是多數(shù)人的選擇。在這里，由衷希望“一刀切”的現(xiàn)象少點，不要把真正的，有用藥需求的普通群眾拒之門，增加大家的就診壓力。除了生病，讓我們感嘆和無奈的，還有如何生存的問題！生不起病，收入打折，養(yǎng)不起家，我們在疫情的困局苦苦掙扎。前段時間，深圳疫情之際，一早餐店老板給深圳市衛(wèi)健委的留言，刺痛了很多人的心。其實，養(yǎng)不起家，收入打折的，又豈止是在后方被保護的我們呢？就連一直奮戰(zhàn)在一線的他們，也正面臨著同樣的窘境。在一社交平臺上，寧波某醫(yī)院的醫(yī)生發(fā)了一個帖子，讓小編無比心酸，疫情下的我們誰能夠獨善其身？該醫(yī)生表示：疫情之前，寧波某醫(yī)院住院醫(yī)科室績效1.2W加3k到手最低1.5W，最高2W，去年9月份體制內(nèi)減薪，科室績效變成8k，但是總體收入還可以。然后去年12月份疫情來了，總院成了隔離醫(yī)院，一部分醫(yī)生到分院上班。因為不能做手術(shù)，不能收新病人，很多醫(yī)生要去隔離點上班，他們績效的錢需要有人來給吧，科室績效一下變成3k，工作量也大，就一個月都不休息。無獨有偶，在此之前，北京朝陽醫(yī)院呼吸與危重癥學科主任施煥中，也曾在自己的社交媒體賬號上曾發(fā)文表示：盡管在意料之中，我上周五拿到本月份的薪酬單之后還是愣坐在辦公室里雙眼發(fā)直良久，心里不住地發(fā)毛。按照目前的收入景況，我家的財政是撐不了多久的。兵荒馬亂之中，我電話聯(lián)通了廣西醫(yī)科大學一附院結(jié)核之父吳聰主任，打聽那邊的行情。結(jié)果得知，吳聰主任的災情和我大同小異。在南寧一個月領個3000元的工資就能過上衣食無憂的生活，這筆款項在北京基本上揭不開鍋，連自家的小區(qū)都進不了車庫。
說這些，不是為了販賣焦慮、煽動情緒，只是想告訴大家，疫情3年，不管是患者、是普通民眾、還是我們醫(yī)護人員、亦或是其他各行各業(yè)的人，我們都是在夾縫中求生存。只盼著早點闖完這一關，生活回歸于平靜。希望在闖關的過程中，大家都能給彼此一點信任，相互理解，相互攙扶著走到關卡終點。把心中的憤憤不平收一收，把高高在上的優(yōu)越感捋一捋，壓心底放好，希望趾高氣昂的“上海大媽”不要再有！最后，還是那一句老話：希望尊醫(yī)重衛(wèi)不是一句口號，有需要才喊喊，而是要付諸行動，不管是收入還是其他什么方面。希望相關人員能夠看到底層的呼聲，聽見民眾的心聲，在這場局中找到一個平衡點，一個突破點！作為普通群眾，我們不想成為防疫的棄兒，生病買不到藥，看不上??；作為醫(yī)生我們希望不管是在前線奮戰(zhàn)，還是留院堅守，都能夠維持基本生活，得到最基本的尊重！
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