衛(wèi)計委副部長張茅指出，在醫(yī)改當中還有一項是允許醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)問題，現(xiàn)在正在試點。經過申請，醫(yī)生可以到其他醫(yī)院或者基層執(zhí)業(yè)，這樣也可以促進了優(yōu)質資源的流動。我們制定的是吸引和鼓勵人才到基層農村工作的政策，現(xiàn)在基層反應留不住人，為什么群眾看病到大醫(yī)院？因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院的醫(yī)療水平群眾不信任，所以我們還要培養(yǎng)，還要有吸引，有關部門正在研究，加大力度吸引人才到基層去工作。這其中要大力推進縣域醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，衛(wèi)計委聯(lián)系的點是陜西的子長縣，子長縣的縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進行的力度比較大，縣委、縣**高度重視，加大了財政投入，實行內部的改革，取消了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的藥品加成，降低了檢查費用。內部推行激勵機制，調動醫(yī)務人員積極性，基層醫(yī)療門診的人數翻了一番，住院人數增加了20%，門診單次費用下降50%以上，住院費用降低了20%。陜西農村有一批縣，包括神木、洛川，都加大了縣域醫(yī)療衛(wèi)生機構的改革，他們提出的目標也非常好，90%的病人都在縣域能夠得到及時治療、就醫(yī)，使群眾更方便。這是按照上下聯(lián)動的要求，支援基層?，F(xiàn)在支援基層的工作開展起來了，但是還要建立一個長效機制，使得我們的三級醫(yī)院有積極性，醫(yī)務人員有積極性，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構和地方**也要有積極性，要建立這樣一個長效機制，使大醫(yī)院支持基層能夠長期地堅持下去，要做好。