8月起，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)將不再需要本單位出具“同意書”.修訂更符合醫(yī)生工作的實際情況，更具有合理性。新政對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)進行了“松綁”,但在解決了硬門檻之后，醫(yī)生如何實現(xiàn)多點執(zhí)業(yè)與本院工作的平衡？未來向家庭醫(yī)生的方向發(fā)展是否可行？

    如何保證行醫(yī)質(zhì)量？

    對于此次新政也取消了原本對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)不能超過3個的規(guī)定，中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系教授林燕玲表示，由于醫(yī)師從事的是風(fēng)險性較大的工作，因此，為醫(yī)師“走穴”行醫(yī)制定合理的工作安排機制非常必要，但醫(yī)生對于本單位的本職工作和其他醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的工作安排也不能毫無限制。對此市衛(wèi)計委表示，新政增加了對醫(yī)師的考核等管理方面的內(nèi)容。比如醫(yī)師應(yīng)根據(jù)與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)簽訂的協(xié)議。

    未來可向家庭保健醫(yī)方向發(fā)展

    業(yè)內(nèi)表示，長期以來，醫(yī)生的工作單位受到限制，導(dǎo)致城市大醫(yī)院中聚集的醫(yī)療資源難以向外紓解。因此，對于醫(yī)療水平要求越來越高的、專門服務(wù)定向家庭的私人醫(yī)生、家庭保健醫(yī)領(lǐng)域中鮮有高水平、有經(jīng)驗的醫(yī)師補充進來。

    首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院教授崔小波建議，醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的未來發(fā)展可以采取鼓勵醫(yī)生向家庭醫(yī)生的方向發(fā)展。**通過建立醫(yī)療保健消費券的方式，吸引廣大醫(yī)生成為家庭***保健醫(yī)，使病人有問題時可以直接通過電話向家庭保健醫(yī)咨詢。這樣不僅可以讓醫(yī)生的工作地點相對穩(wěn)定，保證工作狀態(tài)，還可以讓病人盡快獲取醫(yī)療建議，緩解醫(yī)院的就醫(yī)壓力。對此，您怎么看？