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當(dāng)病歷書(shū)寫(xiě)變成一種繁重的形式勞動(dòng)

2010-12-23 15:24 閱讀:2358 來(lái)源:健康報(bào) 作者:大*勒 責(zé)任編輯:大彌勒
[導(dǎo)讀] 病歷書(shū)寫(xiě)在我國(guó)的醫(yī)療管理制度中,一直占據(jù)著非常重要的地位,目前的病歷書(shū)寫(xiě)制度,也或多或少地發(fā)揮了類(lèi)似的作用,可是當(dāng)病歷書(shū)寫(xiě)變成一項(xiàng)為形式而形式的繁重勞動(dòng),其消極作用似乎也就不可忽視了。

   病歷書(shū)寫(xiě)在我國(guó)的醫(yī)療管理制度中,一直占據(jù)著非常重要的地位,是管理部門(mén)評(píng)價(jià)醫(yī)生水平和醫(yī)療質(zhì)量非常重要的參考依據(jù)。管理部門(mén)可以通過(guò)對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)的嚴(yán)格要求,來(lái)規(guī)范醫(yī)生的醫(yī)療行為,強(qiáng)化醫(yī)生的基礎(chǔ)知識(shí),敦促醫(yī)生建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療思維,并且留下完整的醫(yī)療資料。目前的病歷書(shū)寫(xiě)制度,也或多或少地發(fā)揮了類(lèi)似的作用,可是當(dāng)病歷書(shū)寫(xiě)變成一項(xiàng)為形式而形式的繁重勞動(dòng),其消極作用似乎也就不可忽視了。

 
  現(xiàn)行的病歷管理制度究竟存在怎樣的問(wèn)題和哪些不足?
 
  首先,病歷書(shū)寫(xiě)把醫(yī)生從病人身邊拉走了。由于和病人的接觸沒(méi)有硬性指標(biāo),而病歷書(shū)寫(xiě)卻是白紙黑字列在病歷之中,因此,在寫(xiě)病歷和與病人溝通之間,前者是正事,后者自然降格為雜事。很多病人抱怨醫(yī)生說(shuō)話(huà)很不耐煩,在很多情況下醫(yī)生是被身后沉重的病歷書(shū)寫(xiě)要求壓迫而成的。雖然病歷書(shū)寫(xiě)要求如實(shí)記錄很多病人的信息,其本意是讓醫(yī)生更細(xì)致地觀察病人,了解更多的信息,更多地和病人接觸。但這些規(guī)定忽視了一個(gè)最為根本的問(wèn)題——醫(yī)生需要多少時(shí)間來(lái)完成這些工作。事實(shí)上,按照當(dāng)前的要求,一份完整而規(guī)范的大病歷,大致需要書(shū)寫(xiě)兩個(gè)小時(shí)左右。假如一名醫(yī)生僅僅管理兩三個(gè)病人,完成病歷書(shū)寫(xiě)的各項(xiàng)要求沒(méi)有問(wèn)題,但據(jù)筆者了解,在北京多數(shù)綜合醫(yī)院的病房里,一名住院醫(yī)師往往需要同時(shí)管理8~10位病人,在每日查房、開(kāi)醫(yī)囑、應(yīng)對(duì)上級(jí)醫(yī)師查房后,屬于自己的時(shí)間微乎其微。于是,很多醫(yī)生只好采取敷衍病歷的方法。即便是敷衍病歷,很多醫(yī)生還是需要加班加點(diǎn),在這樣的情況下,減少與病人的接觸就成為非常自然的選擇。

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