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新規(guī)！不安排專(zhuān)業(yè)人員查健康碼、量體溫

2022-08-22 15:19 閱讀：2410 來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫(yī) 作者：愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編 責(zé)任編輯：愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 逐步恢復(fù)正常的醫(yī)療秩序！

逐步恢復(fù)正常的醫(yī)療秩序！


疫情以來(lái)醫(yī)護(hù)人員最頭疼的是什么？


有網(wǎng)友表示：沒(méi)有疫情都是天天上班，但至少下夜班之后還有半天的休息時(shí)間，疫情之后直接連軸轉(zhuǎn)。作為基層，整個(gè)科室就只有3個(gè)人值班，后來(lái)還添加了發(fā)熱門(mén)診值班、核酸檢測(cè)、下鄉(xiāng)扶貧等工作，一人當(dāng)幾人用身心俱疲。


也有網(wǎng)友表示：所在科室每周有至少兩天參加門(mén)口測(cè)溫，還參加機(jī)場(chǎng)國(guó)際出入境、國(guó)內(nèi)落地的核酸檢測(cè)，不知道什么叫休息，機(jī)場(chǎng)還得測(cè)到半夜兩點(diǎn)最后一班落地航班結(jié)束。


更有網(wǎng)友表示：最難的是鄉(xiāng)村醫(yī)生，從今年3月份到現(xiàn)在，4個(gè)村醫(yī)輪流做核酸，承擔(dān)整個(gè)村子1500戶(hù)人家的核酸檢測(cè)。村醫(yī)都是自食其力，沒(méi)有一分補(bǔ)助，也沒(méi)有收入，連正常生活都成問(wèn)題。

這些網(wǎng)友的留言并非危言聳聽(tīng)。

疫情三年，醫(yī)護(hù)人員在防疫抗疫的路上堅(jiān)守了3年，長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的工作，讓醫(yī)護(hù)人苦不堪言。

大醫(yī)院相對(duì)來(lái)說(shuō)都要好一些，在基層有些衛(wèi)生院為了防疫工作，一大半人都被抽調(diào)到各個(gè)卡點(diǎn)（高速、各類(lèi)車(chē)站、碼頭等），導(dǎo)致許多科室沒(méi)人值班，直接停診，亦或是安排一人留守看診。

這也就導(dǎo)致很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)，疫情防控支出加大，臨床業(yè)務(wù)收入巨減，醫(yī)護(hù)人員工作量不斷增加的同時(shí)，薪酬待遇卻越來(lái)越低，這樣看不到頭的日子還要持續(xù)多久？

近日，云南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《全面推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），對(duì)于抽調(diào)醫(yī)護(hù)人員參加疫情防控工作有明確要求：
 


第一：統(tǒng)籌調(diào)配基層疫情防控人員力量，原則上抽調(diào)離崗參與疫情防控人員的占比不超過(guò)單位在職人員數(shù)（含臨聘人員）的20%，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比不超過(guò)單位在職人員數(shù)的10%；每次抽調(diào)離崗工作時(shí)間不超過(guò)2周。

第二：抽調(diào)基層衛(wèi)生人員參與疫情防控工作，主要安排承擔(dān)核酸采樣、疫苗接種、隔離場(chǎng)所醫(yī)療服務(wù)、標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)和相關(guān)醫(yī)療保障等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性工作。不得抽調(diào)其參與卡點(diǎn)值守從事查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫等非必需醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能工作。

字?jǐn)?shù)不多的幾句話(huà)，卻是醫(yī)護(hù)人數(shù)不盡的心酸淚。

其實(shí)今年6月份，國(guó)家衛(wèi)健委就曾在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》中提到，核酸采樣人員的調(diào)配盡量不擠占醫(yī)療資源，要保障人民群眾的看病就醫(yī)需求。

但因疫情的反復(fù)和多變，醫(yī)護(hù)人員依舊是這場(chǎng)抗疫戰(zhàn)的主力軍，堅(jiān)守在抗疫最前線(xiàn)的依舊是醫(yī)護(hù)人員。

在防疫抗疫的過(guò)程中，除了采集核酸之外，還有很多醫(yī)護(hù)人員要擔(dān)任掃健康碼、測(cè)體溫、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序等輔助性工作。專(zhuān)業(yè)人士做大眾都能做的事，這無(wú)疑是一種醫(yī)療資源的浪費(fèi)，更是一種資源分配不合理的表現(xiàn)。

防疫抗疫是全民的責(zé)任，并非某個(gè)群體的義務(wù)，如何在這個(gè)過(guò)程中讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事？我想把好鋼用在刀刃上，是最正確的抉擇。

這3年來(lái)，醫(yī)護(hù)人的工作壓力有多大，只有親身經(jīng)歷過(guò)的才深有體會(huì)。原本少之又少的休息時(shí)間，被極致壓縮之后，更是所剩無(wú)幾，長(zhǎng)期以往不管是誰(shuí)，隨時(shí)都有可能倒下。

再者，疫情防控是重中之中，但并不是疫情之下，就只有新冠一種疾病。群眾需要就醫(yī)，醫(yī)護(hù)人員也需要生存。什么時(shí)候才能恢復(fù)正常的醫(yī)療秩序不只是醫(yī)護(hù)人員關(guān)注的重點(diǎn)，人民群眾也在關(guān)注。

為此，由衷希望，云南省的這一舉措能夠全國(guó)實(shí)施，讓臨床醫(yī)護(hù)盡快回歸自己的崗位。減輕醫(yī)護(hù)人員工作壓力的同時(shí)，也讓醫(yī)院能夠恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)，能夠維持收治平衡。

對(duì)此，你怎么看？

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