醫(yī)院拖欠員工5個月的工資沒發(fā)，都是疫情惹的禍？
2022-07-22 17:29
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 疫情只是壓到醫(yī)院的最后一根稻草，最根本的原因應(yīng)該被看到！
疫情只是壓到醫(yī)院的最后一根稻草，最根本的原因應(yīng)該被看到！這些年，關(guān)于拖欠醫(yī)務(wù)人員工資一事，眾多醫(yī)院紛紛踩雷，公立醫(yī)院也占了不小的比例。近日，又一公立醫(yī)院被曝拖欠員工工資長達(dá)5個月之久，養(yǎng)老保險之類的更是拖了二十多年，也未曾繳納。7月20日，遼寧丹東振安區(qū)醫(yī)院拖欠醫(yī)護人員工資上了熱搜。
據(jù)該院部分職工表示，醫(yī)院今年一、二月發(fā)了工資后，直至七月份都沒再發(fā)過工資，此外還有取暖費也沒報銷，養(yǎng)老保險更是從2000年開始就沒再繳過，但員工自己承擔(dān)的部分，還是從工資中劃走了，住房公積金是直接就沒繳過。
對于為什么會出現(xiàn)這種情況，該院的職工表示，醫(yī)院效益不好。
據(jù)公開資料顯示：振安區(qū)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的二級綜合性公立醫(yī)院。
醫(yī)院拖欠工資被曝料后，醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：主要是受疫情影響，政府正在想辦法解決。
振安區(qū)衛(wèi)健局的相關(guān)負(fù)責(zé)人也公開表示：因為疫情期間醫(yī)院的門診收入大幅度降低，導(dǎo)致醫(yī)護人員收入受到影響，目前區(qū)政府正在研究，近期解決。公立醫(yī)院經(jīng)營危機已經(jīng)凸顯疫情3年，我們都在與疫情共存，原本在大家眼中旱澇保收的公立醫(yī)院，也頻頻被曝經(jīng)營危機。
2020年12月，有人在領(lǐng)導(dǎo)留言板上留言投訴，河南南陽市桐柏縣人民醫(yī)院以收益不佳為由，辭退多名醫(yī)護人員。
同月，平?jīng)鍪徐`臺縣皇甫謐中醫(yī)院的多名護士在甘肅問政維權(quán)平臺上求助，醫(yī)護人員已經(jīng)長達(dá)10個月只拿著1400的基本工資，連基本生活都無法保證。
2021年1月睢縣中醫(yī)院連續(xù)幾個月沒發(fā)員工工資引發(fā)大規(guī)模討薪游行，引發(fā)關(guān)注。2021年3月，該醫(yī)院直接強制裁員600多名員工，更是掀起軒然大波。
2021年6月，河南省省立醫(yī)院被凍結(jié)存款、扣押財產(chǎn)，債務(wù)高達(dá)3.4億元；
醫(yī)院經(jīng)營危機，拖欠工資，是疫情的鍋？話題回到文章開頭，關(guān)于拖欠工資一事，不管是振安區(qū)醫(yī)院還是當(dāng)?shù)氐男l(wèi)健委局都異口同聲表示：受疫情影響。但，這真的全是疫情的鍋嗎？
誠然，受當(dāng)?shù)匾咔榇似鸨朔挠绊?，醫(yī)院的就診人數(shù)次以及營收等等都會有所牽連，但從員工的表述看，振安區(qū)醫(yī)院不發(fā)工資的“鍋”不能完全由疫情背，不然扣除員工自己承擔(dān)部分，卻長達(dá)22年未繳的養(yǎng)老保險，該怎么解釋？
從這些年被暴雷的這些醫(yī)院來看，不管是公立還是私立，都離不開擴張二字。
關(guān)于醫(yī)院發(fā)展，院長們的邏輯是“先做大，后做強，再做強大”，于是向銀行貸款，或是抵押貸款等等，用來擴建醫(yī)院，添加醫(yī)療設(shè)備。只要是在往年的基礎(chǔ)上，醫(yī)院的收入增加10%-15%，就完全可以保證資金鏈平穩(wěn)運營，醫(yī)院可以正常運行。
但突如其來的疫情打亂了最初的部署，為了防疫抗疫，醫(yī)院的剛性需求增加了，但收入?yún)s遭斷崖式慘跌。再加上這兩年醫(yī)保開始控費，更是雪上加霜。
據(jù)判決文書顯示：河南省省立醫(yī)院債臺高筑的主要原因就是無序擴張，除去拖欠員工的工資之外，該院還面臨著3.4億的建設(shè)債務(wù)危機；
而轟動一時的睢縣中醫(yī)院大規(guī)模裁員，也是因為無序擴建，負(fù)債高達(dá)10億，無力支付員工工資，從而裁員，企圖自保的自我救援。
除了擴建之外，我想還有一個非常重要的原因就是來自大醫(yī)院的內(nèi)卷和虹吸了吧。
前段時間鬧得轟轟烈烈的醫(yī)生大規(guī)模跳槽，導(dǎo)致醫(yī)院的某些科室完全停擺的事，相信大家都還歷歷在目；專家都被大醫(yī)院挖走了，病人自然也留不住。
大醫(yī)院的虹吸，是加速小醫(yī)院病源流失的主要原因之一，病源沒了，醫(yī)院收入下降，這是必然的結(jié)果。
加上疫情影響，很多醫(yī)院連連虧損，為了吸引穩(wěn)定的門診流量，也想出了很多應(yīng)對的政策，比如某個項目打折，再比如掛號費半價等等。
很難理解，正規(guī)醫(yī)院還得靠掛號費打折，項目打折來吸引患者注意的行為，但這就是不爭的事實。即便如此，還是難以挽回虧損，只能靠著還不錯的現(xiàn)金流，艱難維持。
也有人說，讓醫(yī)院陷入困境的還有各項政策，比如取消藥品/耗材加成，醫(yī)保打包付費等等。
眾多因素疊加在一起，突如其來的疫情就成了壓垮醫(yī)療機構(gòu)的最后一根稻草。
為此，不管是醫(yī)院還是相關(guān)部門，在想辦法盤活醫(yī)院，維持醫(yī)院正常運營之際，也應(yīng)該看到更深層次的原因，而不是所有弊端都選擇視而不見，把所有的鍋都讓疫情來背。不從根本解決問題，即使這次安全度過了，下次還是會面臨同樣的危機！
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