“我的妻兒都在美國”

    “我的妻子和兒子都在美國，我咋可能在美國混不走了呢？”針對網(wǎng)上的說法，母其文覺得很好笑。

    2007年，南充市中心醫(yī)院70周年院慶，母其文作為杰出代表，應(yīng)邀請參加，那是母其文出國后第一次回國，只呆了一周多時(shí)間，“給我最大的感覺是祖國變化太大了，國內(nèi)許多大城市發(fā)展相當(dāng)不錯，人民生活水平也有了很大提高。”母其文回憶他出國時(shí)，北京大街上最多的還是自行車，小車少，高檔小車幾乎沒有，“那時(shí)有個(gè)BB機(jī)就洋盤得很！”

    回到美國后，母其文向妻子說起想回國發(fā)展。母其文說，那時(shí)讀大學(xué)基本上沒用家里一分錢，全是祖國培養(yǎng)了我，我學(xué)有所成后，該回來為祖國服務(wù)。”

“回南充也好盡一份孝心”

    堅(jiān)定母其文回國是去年春節(jié)的一次講學(xué)，他受邀為醫(yī)院放射科醫(yī)生講課，醫(yī)院放射科一臺磁共振掃描儀觸動了母其文。“和我在美國南卡羅納州醫(yī)科大學(xué)的機(jī)器完全一樣，可惜由于技術(shù)原因，很多功能都沒有開反應(yīng)用！”像波譜、功能成像等技術(shù)根本就沒開發(fā)，而這些技術(shù)對病情診斷很管用，“太浪費(fèi)了！”

    母其文介紹，有一次，母親胃痛，到南充市中心醫(yī)院就診，院長李光明親自安排醫(yī)生診治，同時(shí)打電話到美國，叫母其文安心工作，不要擔(dān)心母親的身體。

    “我的父母年事已高，都在南充。南充市中心醫(yī)院我工作了8年，在這兒口碑也很好，我覺得回到這里不會有太復(fù)雜的人際關(guān)系，可以安安心心搞科研，為病人服務(wù)。”獨(dú)自回國的母其文現(xiàn)在住在父母家里，“他們年紀(jì)太大，我也好盡一份孝心！”

B 關(guān)于年薪和身份

    去年8月25日，母其文在接受當(dāng)?shù)赜浾卟稍L時(shí)說，他放棄45萬美元年薪來到南充，是為了把美國的經(jīng)顱磁**技術(shù)（TMS）項(xiàng)目用于南充醫(yī)療臨床研究。

    今年春節(jié)后，網(wǎng)上卻突然對母其文“年薪45萬美元”一說提出質(zhì)疑，甚至對其在美國的身份也表示異議。

方舟子發(fā)博質(zhì)疑

    伴隨網(wǎng)友的質(zhì)疑，方舟子在微博上將此事升級，他發(fā)微博強(qiáng)調(diào)母其文“放棄45萬美元年薪”一說有假，“有留美經(jīng)歷的人都知道，在美國大學(xué)拿45萬美元年薪屬于天方夜譚。”方舟子稱，對母其文的質(zhì)疑是有根據(jù)的，聘請母其文的美國南卡羅納州醫(yī)科大學(xué)是一所州立大學(xué)，教學(xué)員工屬于**雇員，根據(jù)法律規(guī)定，工資必須在**網(wǎng)站公開。他查詢后發(fā)現(xiàn)，年薪超過5萬美元的雇員名單中并沒有母其文的名字。

19日下午，華西都市報(bào)記者電話聯(lián)系到方舟子，“現(xiàn)在一些‘海歸’利用很多人不懂國外的實(shí)際情況，夸大自己在國外的收入，以此作為炫耀的資本。”

我有年薪聘用信

    母其文表示，年薪和收入屬于個(gè)人隱私，別人怎么說，他不在意。當(dāng)初接受記者采訪時(shí)，沒有意識到這是個(gè)人隱私問題，就隨口說出來了，但說得是有依據(jù)。“回到祖國后，確有美國教授出價(jià)45萬年薪聘我，但我放棄了。我有教授親筆簽字的邀請信，信上注明了我的工作職位及‘45萬年薪’?，F(xiàn)在有人質(zhì)疑，這是我的個(gè)人隱私，我也沒必要把這些隱私問題向公眾和民間組織公布出來。否則，就陷于無聊的口舌之爭，我得把更多的精力用于工作，我還有很多事情要做，否則就違背了回國的初衷。如果有**機(jī)構(gòu)向我核實(shí)，可以出示以證實(shí)我的年薪。”

到底是什么身份？

    母其文回國前，到底是什么身份？19日上午，華西都市報(bào)記者進(jìn)入美國南卡羅納州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站，通過“工作人員”查詢，依然可以查到母其文，他在學(xué)校兩個(gè)部門工作，在精神醫(yī)學(xué)與行為科學(xué)部的職位是高級研究員、首席科學(xué)家、放射學(xué)家和博導(dǎo)。在放射科是一名***助理教授。“學(xué)校官方網(wǎng)站不可能有假嘛，居然也有人懷疑我的身份！我覺得挺有意思。”

C 院方表態(tài)

醫(yī)院考察5個(gè)月才聘用

    去年2月，母其文就回到南充市中心醫(yī)院工作，職務(wù)是院長助理、影像科主任。

    雖然他曾在該院工作多年，又有海外工作經(jīng)歷，為慎重起見，醫(yī)院還是對他進(jìn)行了為期5個(gè)月的考察。

    在此期間，母其文帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了多項(xiàng)CT、磁共振成像新技術(shù)開發(fā)。李光明介紹，母其文是一名務(wù)實(shí)的科學(xué)家，天天在科室里呆到晚上12點(diǎn)。“他不僅帶來先進(jìn)的CT、磁共振成像新技術(shù)，而且他帶動了醫(yī)院務(wù)實(shí)的科研作風(fēng)。”

美國年薪不作任何參考

    “來南充市中心醫(yī)院，我只說了自己的經(jīng)歷和科研成果，根本就沒說到在美國的年薪。”母其文說，自己不可能故意放大自己在美國的年薪，在國內(nèi)獲取更多的利益。

    南充市中心醫(yī)院黨委副書記王安果介紹，醫(yī)院像母其文這樣的實(shí)行年薪的專家共有7名，有從德國回來的，有從美國回來的，但中國有自己的國情，“我們不知道他在美國的年薪，那不是我們的參考依據(jù)。”據(jù)介紹，醫(yī)院和母其文簽訂了為期5年的合同，“我們有考核目標(biāo)，完成任務(wù)才會拿到全額的年薪，就是拿完，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他在美國的收入。”

醫(yī)院關(guān)心的是他的能力

    母其文一邊看CT片，一邊說，前段時(shí)間的熱議，已經(jīng)嚴(yán)重影響到他的工作。院長李光明安慰他，“有人關(guān)注你，說明你有影響，那就讓別人去關(guān)注吧，做自己該做的事吧！”

    李光明說：“醫(yī)院關(guān)心的是母其文的背景，科研水平，工作能力以及對病人的態(tài)度，他在美國的年薪對我們沒得任何參考意義！”

“母其文是從我們醫(yī)院出去的，我們相信其人格魅力和從醫(yī)水平。”李光明介紹，從母其文回到醫(yī)院后，CT、磁共振技術(shù)已有很大突破，為許多疑難雜癥的診斷提供了影像學(xué)依據(jù)。