自去年10月份，實(shí)行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化以來(lái)，文登將全市183家衛(wèi)生室全部納入一體化管理中，目前，已有194名鄉(xiāng)村醫(yī)生享受到了**的“工資”補(bǔ)助，人均工資補(bǔ)助額達(dá)到700多元。

    6月19日上午，侯家鎮(zhèn)高家村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生高和功來(lái)到鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取了5月份的各項(xiàng)補(bǔ)助1000多元。這是高和功擔(dān)任“鄉(xiāng)村醫(yī)生”以來(lái)，第一次領(lǐng)到**發(fā)放的“工資”。

    高和功說(shuō)，征集干這一行40多年了，負(fù)責(zé)村里400人口的衛(wèi)生服務(wù)，上個(gè)月拿了1000多塊錢(qián)，很高興，沒(méi)想到晚年還能吃上“財(cái)政飯”。

    鄉(xiāng)村醫(yī)生一直被群眾稱為“赤腳醫(yī)生”，他們沒(méi)有固定工資，收入全部來(lái)自醫(yī)藥批發(fā)、零售之間的差價(jià)。去年，文登大力推行基層醫(yī)療改革，將統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的村衛(wèi)生室納入鎮(zhèn)村一體化管理，并逐步推行基本藥物制度，其人員、藥品、財(cái)務(wù)和績(jī)效考核等由鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行統(tǒng)一管理，按月發(fā)放績(jī)效工資。

    侯家鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)孫永海介紹，鄉(xiāng)村醫(yī)生的績(jī)效工資由市財(cái)政給予一定的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的內(nèi)容主要是兩部分：一部分是實(shí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的績(jī)效補(bǔ)助，還有一部分是實(shí)行國(guó)家基本藥物制度藥物零差價(jià)消瘦的補(bǔ)助。

    實(shí)行績(jī)效考核之后，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性明顯提高，他們主動(dòng)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，通過(guò)預(yù)約服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的形式，為群眾進(jìn)行健康體檢、用藥指導(dǎo)，讓群眾享受到更加方便、快捷、廉價(jià)的基本醫(yī)療服務(wù)。