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會(huì)診暴力傷醫(yī):該咋治?

2015-07-21 14:48 閱讀:690 來源:人民日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:李思民
[導(dǎo)讀] 近,多地發(fā)生醫(yī)院暴力事件。醫(yī)暴頑疾,久治不愈,問題究竟出在哪兒?本報(bào)自今天起推出“會(huì)診暴力傷醫(yī)”系列報(bào)道,約請(qǐng)一線醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理者、衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)人和社會(huì)心理專家共同“出診”,既剖析病根,又開出藥方,希望找到具有啟示意義的路徑,根治暴

  一問 醫(yī)暴傷害的只是醫(yī)生嗎

  影響醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,公眾也是受害者

  記者:在公眾的意識(shí)里,傷醫(yī)事件似乎與自身無關(guān),如何看待這種旁觀者心態(tài)?

  余可誼:醫(yī)院暴力是沒有底線的,既然是暴力,對(duì)象就不分男女老少;既可以襲擊醫(yī)生、護(hù)士,也可以襲擊醫(yī)療場(chǎng)所內(nèi)的其他人士,如病人、病人家屬;可以發(fā)生在最基層的診所、衛(wèi)生院,也可以發(fā)生在最負(fù)盛名的大醫(yī)院;可以在公立醫(yī)院肆虐,也會(huì)在私立醫(yī)院屢屢發(fā)生。

  有人驚詫于部隊(duì)的高級(jí)醫(yī)院也淪陷于醫(yī)院暴力之下,這里面有兩個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):一是僅僅把毆打、殺害等性質(zhì)比較嚴(yán)重的暴力事件才視作醫(yī)院暴力,而實(shí)際上醫(yī)院暴力包括任何形式、任何途徑的語言辱罵、威脅、攻擊,我不相信之前沒有人辱罵過這些醫(yī)院的護(hù)士;二是高級(jí)醫(yī)院、高級(jí)大夫可以免受醫(yī)院暴力的襲擊。我可以肯定地說,在當(dāng)今的中國,別說是醫(yī)生護(hù)士,任何一個(gè)人,都可以是醫(yī)院暴力的受害者。

  毫無疑問,醫(yī)生、護(hù)士是暴力傷醫(yī)首當(dāng)其沖的直接受害者,越是基層醫(yī)院,得到的保護(hù)越少。

  不過,社會(huì)大眾應(yīng)該意識(shí)到自身也是醫(yī)院暴力的受害者。醫(yī)院暴力干擾醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序,會(huì)影響到醫(yī)療系統(tǒng)的服務(wù)供給能力,造成醫(yī)務(wù)人員普遍的職業(yè)倦怠和不安心理,最終影響到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  記者:站在醫(yī)生的角度,怎么看待暴力傷醫(yī)?

  余可誼:醫(yī)院暴力是工作場(chǎng)所暴力的一種形式,受害者可以是醫(yī)療場(chǎng)所內(nèi)任何一位人員。如果對(duì)醫(yī)院暴力行為采取姑息態(tài)度,按照“破窗理論”,這種縱容會(huì)讓更多的人受到傷害。

  曾經(jīng)有國家在關(guān)于工作場(chǎng)所暴力的預(yù)防指南中指出,如果可以確定工作場(chǎng)所存在暴力的危險(xiǎn)因素,那么雇主采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧┚涂梢灶A(yù)防暴力的發(fā)生或者將傷害降低到最低程度。

  在目前的大環(huán)境下,醫(yī)院暴力事件此起彼伏,表現(xiàn)形式和惡劣程度具有偶然性,但并非不可預(yù)防,至少我們的目標(biāo)應(yīng)該是降低醫(yī)院暴力的發(fā)生率、減少嚴(yán)重事件導(dǎo)致的重傷和死亡率。

  基于這個(gè)目標(biāo),應(yīng)該對(duì)醫(yī)院暴力采取零容忍。這種對(duì)策并非是**,也并非把主要精力投入到暴力發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理,而是采取預(yù)防為主的措施,將惡性事件化解在早期,從制度上保障醫(yī)生、護(hù)士的人身安全。

  二問 如何撐起護(hù)醫(yī)安全網(wǎng)

  醫(yī)院和衛(wèi)計(jì)委門應(yīng)提供足夠保護(hù)

  記者:面對(duì)醫(yī)院里的暴力,醫(yī)生希望醫(yī)院做什么?

  余可誼:有人說,醫(yī)院暴力零容忍只是一個(gè)口號(hào),并無實(shí)際作用。確實(shí),如果只是醫(yī)生呼吁對(duì)醫(yī)院暴力零容忍,更像個(gè)口號(hào)。那么問題來了,實(shí)施“醫(yī)院暴力零容忍”的主體是誰,是醫(yī)生嗎?顯然不切實(shí)際。醫(yī)院暴力問題實(shí)質(zhì)上是醫(yī)院管理問題,從更大的層面上看,是社會(huì)管理問題。

  作為醫(yī)護(hù)人員,我們不奢求醫(yī)院暴力的零發(fā)生,但我們可以要求醫(yī)院和衛(wèi)生管理部門給予我們足夠的保護(hù),這是他們不可推卸的責(zé)任。

  從現(xiàn)有的人事制度來看,公立醫(yī)院的醫(yī)生是醫(yī)院的雇員,更是國家體系中的干部。他們是廣義上的**雇員。于情于理,醫(yī)院和**管理部門對(duì)醫(yī)院暴力問題的解決負(fù)有責(zé)任。英國國家衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院暴力有公開的零容忍宣言,正告患者應(yīng)給予醫(yī)生尊重和尊嚴(yán),不容忍對(duì)醫(yī)務(wù)人員的暴力,不希望醫(yī)護(hù)人員受到任何形式、任何途徑的語言辱罵、威脅、攻擊。

  記者:患者應(yīng)該給予醫(yī)生應(yīng)有的尊重,但這是不是應(yīng)該有一個(gè)前提:醫(yī)生首先給予患者負(fù)責(zé)任的治療?

  余可誼:醫(yī)院暴力零容忍在時(shí)下的中國仍是超前的理念,若沒有社會(huì)大眾的廣泛支持,必將舉步維艱。

  而醫(yī)院暴力零容忍要想得到社會(huì)大眾的理解,對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來說,當(dāng)然不是無條件的。作為醫(yī)者首先得真心實(shí)意、用專業(yè)的知識(shí)和素養(yǎng)給患者服務(wù)。如果對(duì)患者漫不經(jīng)心,在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下,實(shí)際上就是置自己于危險(xiǎn)的境地,甚至危及同事??梢哉f,對(duì)病患盡心盡力雖然不能保證一個(gè)醫(yī)生免受醫(yī)院暴力的襲擊,但仍然是醫(yī)生個(gè)體能夠采取的最有效的預(yù)防措施。

  美國一家醫(yī)院的急診科在醫(yī)院暴力零容忍的警示中,首先承諾醫(yī)生為患者和家屬提供充分的照料,同時(shí)要求患者在醫(yī)療過程中不得有任何辱罵和暴力行為。

  三問 治醫(yī)暴有沒有特效藥

  建立報(bào)告制度和警報(bào)系統(tǒng),改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量

  記者:對(duì)治理暴力傷醫(yī),有何建議?

  余可誼:首先建立最基本的兩項(xiàng)制度:醫(yī)院暴力事件的報(bào)告制度和針對(duì)醫(yī)院暴力的醫(yī)院警報(bào)系統(tǒng)。

  如果把醫(yī)院暴力視作一種社會(huì)疾病,它已不是一種罕見病,而是一種常見病。如果沒有最基礎(chǔ)的醫(yī)院暴力事件報(bào)告制度,任何管理措施的改進(jìn)都無法評(píng)判效果。這容易給少數(shù)醫(yī)院管理者一個(gè)懶政的借口,不公開、不透明,所以也就不負(fù)責(zé)任。

  針對(duì)醫(yī)院暴力的警報(bào)系統(tǒng)和安保系統(tǒng)應(yīng)該成為醫(yī)院的基本設(shè)施,這應(yīng)該成為考核醫(yī)院管理水平的重要指標(biāo)。

  其次,呼吁限制、禁止醉酒人士進(jìn)入醫(yī)院。

  對(duì)于醉酒的患者,醫(yī)院應(yīng)有合法的權(quán)利在診治過程中予以人身限制和鎮(zhèn)靜處理,以防止其攻擊現(xiàn)場(chǎng)的醫(yī)務(wù)人員、其他病人和家屬。醫(yī)師協(xié)會(huì)等行業(yè)組織應(yīng)推動(dòng)這項(xiàng)措施的標(biāo)準(zhǔn)化流程制定并予以推廣。對(duì)于醉酒的陪伴人員,醫(yī)院也應(yīng)該有權(quán)利拒絕其進(jìn)入,并有相應(yīng)的保安、警力來執(zhí)行上述措施。

  醉酒人員在醫(yī)院急診室屬于高危因素,我們應(yīng)該像禁止酒駕一樣防止他們傷害其他人和自己。換句話說,假如醫(yī)院不對(duì)醉酒人員及其陪護(hù)人員采取合理應(yīng)對(duì)措施,實(shí)際上是一種不負(fù)責(zé)任,既置醫(yī)生、護(hù)士及周邊人員于危險(xiǎn)境地,也讓這些在醫(yī)院醉酒鬧事人員事后追悔莫及。

  急救中心工作人員在工作中受到傷害的情況很常見,可以嘗試將120與110、119等應(yīng)急電話合并聯(lián)動(dòng),在急救團(tuán)隊(duì)中配備警力或者防暴器具(如***),或者招募退伍軍人、**參加急救團(tuán)隊(duì),或者對(duì)急救工作人員進(jìn)行防暴培訓(xùn),學(xué)習(xí)一招制敵的防身術(shù)。

  當(dāng)然最根本的,是要改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)流程。醫(yī)生應(yīng)該避免去激惹已經(jīng)氣憤不平的病人,以防止自己成為怒氣宣泄的對(duì)象。更多的時(shí)候?qū)嶋H上我們是用自己的專業(yè)素養(yǎng)化解病人的怒氣。

  還有一些細(xì)節(jié)也會(huì)起到很好的作用。譬如在門診,讓病人和醫(yī)務(wù)人員分流,設(shè)置專門的醫(yī)務(wù)人員過道;在住院部,醫(yī)生的辦公室與病房分開,辦公室配備很好的門禁系統(tǒng)。

  鏈接

  2014年,醫(yī)療**下降8.7%,涉醫(yī)違法案件下降10.6%

  打擊涉醫(yī)犯罪 公檢法齊上陣

  暴力,讓醫(yī)生很受傷。保障醫(yī)生合法權(quán)益,維護(hù)正常醫(yī)療秩序,應(yīng)該成為社會(huì)共識(shí)。

  中國醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長張雁靈呼吁,司法機(jī)關(guān)對(duì)傷醫(yī)的犯罪分子一定要從嚴(yán)、從快、從速嚴(yán)懲。

  國家衛(wèi)生計(jì)生委宣教司司長毛群安表示,針對(duì)暴力傷醫(yī)事件,各地應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè),以人防為保障,物防為基礎(chǔ),技防為核心,及時(shí)消除醫(yī)院安全隱患,增強(qiáng)醫(yī)院自防自護(hù)能力,盡量預(yù)防和減少發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)部的刑事案件和治安案件,保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,維護(hù)正常診療秩序。

  為遏制暴力傷醫(yī)現(xiàn)象蔓延,相關(guān)管理部門也在積極行動(dòng)。自去年以來,人民**會(huì)同相關(guān)部門綜合施策,齊抓共治,一手抓依法懲處涉醫(yī)違法犯罪,一手抓醫(yī)療**多元處理機(jī)制,積極推動(dòng)創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)。通過各方努力,醫(yī)療**有所減少,涉醫(yī)違法犯罪的高發(fā)態(tài)勢(shì)得到有效遏制。去年以來,全國**共受理醫(yī)療損害賠償案件26962件,審結(jié)23001件。

  **部要求,各地**機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持零容忍,依法嚴(yán)厲打擊各種侵害醫(yī)務(wù)人員的違法犯罪行為,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的檢查指導(dǎo),切實(shí)維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,堅(jiān)決遏制侵害醫(yī)務(wù)人員違法犯罪行為的發(fā)生。

  為了有效遏制涉醫(yī)犯罪的高發(fā)態(tài)勢(shì),檢察機(jī)關(guān)主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),對(duì)于重大涉醫(yī)犯罪案件加強(qiáng)法律監(jiān)督。有的檢察院建立了涉醫(yī)違法犯罪案件快捕快訴辦案機(jī)制,開設(shè)綠色辦案通道、指定專人辦理、成立專業(yè)辦案組,加大對(duì)涉醫(yī)違法犯罪的處置力度。

  今年6月24日審議的《刑法修正案(九)草案》首次將“醫(yī)鬧”行為列入修改的范圍。

  同日,最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)檢察機(jī)關(guān)依法懲處涉醫(yī)違法犯罪的有關(guān)情況,最高檢新聞發(fā)言人肖瑋表示,檢察機(jī)關(guān)高度重視維護(hù)醫(yī)療秩序、打擊涉醫(yī)違法犯罪工作,積極履行批捕、**等檢察職能,堅(jiān)決依法嚴(yán)懲暴力傷醫(yī)犯罪,全力保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

  據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),2014年,全國醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總診療量達(dá)76億人次,比上年增加3億人次,而同期醫(yī)療**下降8.7%,涉醫(yī)違法案件下降10.6%。總體上,各地醫(yī)療秩序明顯好轉(zhuǎn),醫(yī)患雙方滿意度有所提升。


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