全科醫(yī)生，被稱為居民健康“守門人”.與大醫(yī)院的專科醫(yī)生相比，他們扎根在社區(qū)醫(yī)院，需要什么都懂一些，為居民治療常見疾病。

    11月20日，南京市首屆社會化招錄全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)啟動會召開。剛開班，49名學(xué)員中，就有兩人“跑”了。南京市衛(wèi)生局有關(guān)人士表示，要留住這批未來的全科醫(yī)生，政策配套還需到位。

    計劃數(shù)的一半都沒招到

    據(jù)悉，這2名學(xué)員放棄培訓(xùn)的機會，去考研了。

    南京市衛(wèi)生局有關(guān)人士介紹，2013年起，市衛(wèi)生局***定向培養(yǎng)5+3全科醫(yī)師。所謂“5+3”就是，醫(yī)學(xué)院學(xué)生5年學(xué)習(xí)畢業(yè)后，需要到大醫(yī)院，跟著老師一起“上班”,豐富自己的臨床經(jīng)驗，結(jié)束后，將回到社區(qū)醫(yī)院，成為一名全科醫(yī)生。

    “我們原計劃要招110名，結(jié)果只招了49名，還不到計劃數(shù)的一半，現(xiàn)在又跑了2個。”南京市衛(wèi)生局科教處處長朱春霞無奈地說，按計劃，到2020年，全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，需要650名全科醫(yī)生，但現(xiàn)在滿打滿算，也只有220名。

    沒前途和“錢途”成主因

    朱春霞告訴記者，招不滿的主要原因在于，更多的人想留在主城。

    “建鄴區(qū)一家社區(qū)醫(yī)院，計劃招3人，卻有40多人報名，而高淳只有1個人報名，溧水、六合沒有人報名。”朱春霞說，其實每家社區(qū)醫(yī)院，績效都一樣，拿的錢差不多。但更多的人還是傾向于留在主城。

    據(jù)悉，1名全科醫(yī)生，第一年收入大約是五六萬，之后將進行績效考核，收入還會上升。朱春霞坦承，這對于一名正規(guī)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生來說，還是欠缺了一點吸引力。

    一名業(yè)內(nèi)人士說，更多的人考慮的是前途。醫(yī)學(xué)院學(xué)生寧愿進大醫(yī)院當(dāng)?？漆t(yī)生，也不愿下社區(qū)。

    相關(guān)扶持政策要跟得上

    衛(wèi)計委門也意識到了這個問題，開始在政策上傾斜。朱春霞說，相關(guān)部門正在申請，讓這批學(xué)員在3年后，能考試拿到碩士***書。

    專家說，目前在全國其他地區(qū)，***了一些政策扶持全科醫(yī)生的培養(yǎng)。在浙江，如果全科醫(yī)生愿意去偏遠地區(qū)，那么除了工資獎金外，還會每年再補貼6萬元。

    據(jù)悉，2014年下半年全市社會化***定向培養(yǎng)全科醫(yī)師招錄公告已發(fā)布，11月21日起，考生可以在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)上報名，市衛(wèi)生局希望符合條件的廣大考生眼光放長遠一點，踴躍報名，積極投身基層衛(wèi)生工作。