據國務院法制辦網站消息，為進一步加強職業(yè)健康檢查機構的管理，規(guī)范職業(yè)健康檢查工作，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防止法》，衛(wèi)計委起草了《職業(yè)健康檢查管理辦法（征求意見稿）》，現向社會公開征求意見。

    征求意見稿規(guī)定，職業(yè)健康檢查是對從事或可能從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的健康狀況進行醫(yī)學檢查、監(jiān)測的預防醫(yī)學行為，包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。職業(yè)健康檢查類別分為接觸粉塵、化學因素、物理因素、生物因素、放射線或放射性物質及特殊作業(yè)人員等六類，每類職業(yè)健康檢查根據職業(yè)病危害因素不同設立若干項目。

    征求意見稿規(guī)定，用人單位應當依法組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并提供職業(yè)健康檢查所需要的相關資料。勞動者認為自己的健康狀況可能與所接觸的職業(yè)病危害因素有關并要求進行職業(yè)健康檢查的，職業(yè)健康檢查機構應當根據勞動者所在單位出具的職業(yè)史證明材料或勞動者自述的職業(yè)史，對其進行健康檢查。

    征求意見稿規(guī)定，職業(yè)健康檢查工作結束之日起三十日內，職業(yè)健康檢查機構應當將職業(yè)健康檢查結果包括勞動者個人健康檢查報告和本次用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，以書面形式告知用人單位，用人單位應當將勞動者個人健康檢查結果書面告知勞動者。有特殊情況需要延長時間的，應當說明理由，并告知用人單位。

    職業(yè)健康檢查機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人的，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，還應當及時向用人單位所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)管部門報告。用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。

    上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查的職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

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