您所在的位置:首頁 > 醫(yī)務(wù)情感 > 年度考核個(gè)人總結(jié)(2)
、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠,時(shí)常帶有主觀思想去合作。
、攝片質(zhì)量及速度有待提高,許多**不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,有技術(shù)因素。
、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)沒有周期性,對設(shè)備的維護(hù)和維修不夠及時(shí)。
、影像診斷不夠嚴(yán)密,業(yè)務(wù)水平有待提高,時(shí)感自信心不足。
五、對科室的展望。
、強(qiáng)化執(zhí)行集體讀片制度,疑難片會(huì)診討論制度。
、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,提高拍片質(zhì)量。
、完善電子報(bào)告系統(tǒng)。
、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。
這一年里有收獲也有遺憾,我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯(cuò),盡職盡責(zé),做一名合格醫(yī)務(wù)人員。希望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色,所有的遺憾都變成完美,把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。
試點(diǎn)醫(yī)院護(hù)士回歸 鏡頭【1】 3月13日上午,中心醫(yī)院心血管內(nèi)科三病房,護(hù)...[詳細(xì)]
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