定了！落實村醫(yī)基本工資，有證多發(fā)3000元！
2023-06-19 08:20
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來源：見文末
作者：醫(yī)**漫
責(zé)任編輯：醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 統(tǒng)一實行基本工資+基本保障+績效工資制度。
據(jù)中國網(wǎng)報道，近年來，貴州習(xí)水縣高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，不斷改善基層基礎(chǔ)設(shè)施條件，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
該縣通過建立村衛(wèi)生室運行管理制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生縣管鄉(xiāng)聘村用制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)資格激勵制度、優(yōu)化醫(yī)保支付政策等五項制度，有力激發(fā)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。村醫(yī)轉(zhuǎn)正入編，發(fā)放基本工資據(jù)報道，習(xí)水縣探索實施鄉(xiāng)村醫(yī)生“縣管鄉(xiāng)聘村用”管理模式。因地制宜落實編制村醫(yī)和員額村醫(yī)制度，擴大村醫(yī)隊伍。縣級、鄉(xiāng)級分級分層管村醫(yī)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份，由此發(fā)生轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立聘用關(guān)系，身份由個體轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院員額管理人員。對納入“鄉(xiāng)聘村用”管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，統(tǒng)一實行基本工資+基本保障+績效工資制度。而且，目前也有不少基層醫(yī)生通過“編制村醫(yī)”制度招考進入村衛(wèi)生室工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生身份改變以后，需要做什么？習(xí)水縣指出，村醫(yī)應(yīng)嚴(yán)格履行相關(guān)義務(wù)，按時在崗為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療+基本公衛(wèi)服務(wù)，履行家庭醫(yī)生簽約責(zé)任，實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，執(zhí)行基本藥物制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策等，圍繞健教宣傳、健康監(jiān)測、健康檔案、用藥指導(dǎo)、轉(zhuǎn)診服務(wù)等，為重點管理人群提供健康管理服務(wù)。這些任務(wù)村醫(yī)都不陌生，為了更好地協(xié)助村醫(yī)工作，當(dāng)?shù)剡€建立“示范、標(biāo)準(zhǔn)、合格”村衛(wèi)生室管理制度，設(shè)立四室分離的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，縣鄉(xiāng)按計劃、分年度對原有村衛(wèi)生室進行提檔升級。村醫(yī)享受“基本工資+基本保障+績效工資制度”，無疑能夠很好地激勵大家的工作積極性。不僅如此，習(xí)水縣還創(chuàng)新執(zhí)業(yè)資格激勵機制，先后出臺了鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格激勵政策。也就是說，有證村醫(yī)，可以多領(lǐng)這些錢！在原有財政固定報酬的基礎(chǔ)上，每年增加員額鄉(xiāng)村醫(yī)生財政預(yù)算2000元；落實獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理資格人員一次性獎勵3000元；對取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師后每月分別增加200元、100元補助。（即每年2400元、1200元）在此激勵下，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)熱情顯著增強。與此同時，鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題也得到了解決。全縣承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生全部納入社會養(yǎng)老保險保障范圍。縣政府對參保鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會統(tǒng)籌部分進行補助。參保人員年滿55周歲或60周歲后，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。對到齡不足繳費年限的鄉(xiāng)村醫(yī)生，離崗后，參照全省離任村干部補助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補助金，補助金由縣財政解決。近幾年，不少地區(qū)都在大刀闊斧地展開改革，為村醫(yī)的工資制定出新的標(biāo)準(zhǔn)。如今，很多地方的村醫(yī)收入結(jié)構(gòu)都在變得越來越豐富，而不再只有“公衛(wèi)、基藥、診療”三大類了。隨之而來的，自然是村醫(yī)收入的整體性提升。各地如何來評定村醫(yī)的工資？讓我們一起來看看——1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生：每月多發(fā)1500元2、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生：每月多發(fā)1200元3、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生：每月多發(fā)1000元1、中專月工資標(biāo)準(zhǔn)2979元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后月工資標(biāo)準(zhǔn)3143元。2、?？圃鹿べY3073元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后月工資標(biāo)準(zhǔn)3237元。3、本科月工資3144元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后月工資標(biāo)準(zhǔn)3308元。從2022年1月起，鄉(xiāng)村醫(yī)生每月的政府定額補助達到1517—1817元。常住人口500~999人，村醫(yī)每月1617元；常住人口≥1000人，村醫(yī)每月1517元。醫(yī)生從事本地工作每滿一年，每月增加30元工作年限補助，最高補助到年滿60歲為止。工作20年，每月多發(fā)600元；工作30年，每月多發(fā)900元，以此類推，直到60歲停止計算工齡。2021年，三明醫(yī)改出臺最新政策，縣、鄉(xiāng)、村公立醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)年薪制全覆蓋。在公有衛(wèi)生所工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，全部實行年薪制，其中基本年薪10 萬元，不得少發(fā)；績效獎勵由醫(yī)共體結(jié)余收支承擔(dān)。海南?？冢?500元/月+績效補助，基本補助3500元，績效補助按工作量核算：2、基藥補助按服務(wù)人口5元/人/年標(biāo)準(zhǔn)進行補助3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費：在基本工資1500元之外，按服務(wù)人口經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，補足40%工作量應(yīng)得的補助。可以看出來，由于財政水平和重視程度的差異，各地對村醫(yī)工資的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。如今，國家三令五申要提升村醫(yī)待遇，很多地區(qū)也確實在這樣做了。但我們更希望國家能夠真正投入專項資金、制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，圓每一位村醫(yī)的“工資夢”！版權(quán)歸原作者所有，若有違規(guī)、侵權(quán)請聯(lián)系我們
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