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醫(yī)改要來了 要有對(duì)醫(yī)療服務(wù)短期波動(dòng)心理準(zhǔn)備

2016-03-18 20:18 閱讀:1293 來源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 醫(yī)改要來了,準(zhǔn)備好了嗎 。 表面看,新的醫(yī)改實(shí)施方案,面對(duì)的是醫(yī)療保障制度建設(shè)、醫(yī)生的考核體系、藥品的定價(jià)機(jī)制。但這些方案的落實(shí),離不開各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理體制改革,并且不可避免地會(huì)涉及多個(gè)部門的利益沖突。

    醫(yī)改要來了,準(zhǔn)備好了嗎

    表面看,新的醫(yī)改實(shí)施方案,面對(duì)的是醫(yī)療保障制度建設(shè)、醫(yī)生的考核體系、藥品的定價(jià)機(jī)制。但這些方案的落實(shí),離不開各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理體制改革,并且不可避免地會(huì)涉及多個(gè)部門的利益沖突。

    近日,《北京市城市公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》印發(fā)。方案提出,到2017年,本市公立醫(yī)院初步實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo),包括全面破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制,探索患者自主選擇在醫(yī)院門診藥房或憑處方到零售藥店購(gòu)藥的途徑;初步構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式,醫(yī)事***“分級(jí)”制定,個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。

    這些內(nèi)容基本涵蓋了我國(guó)當(dāng)前醫(yī)療體制中的熱點(diǎn)問題,劍鋒直指以藥養(yǎng)醫(yī)、診療秩序混亂等主要弊端,可謂切中要害。我們不但能由此看到醫(yī)療改革的具體方向,還能從中感受到管理部門的決心。應(yīng)該說,人們期盼許久的醫(yī)療改革真的要來了。

    但是,面對(duì)如此巨大的改革,我們是不是做好準(zhǔn)備了呢?我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療體制中的諸多問題,既不是剛剛形成的,也不是孤立存在的,有的還恰恰是上一輪醫(yī)療改革的伴生產(chǎn)品,而且已根植于醫(yī)療的日?;顒?dòng)中,要對(duì)它們實(shí)施改革,就不可避免地會(huì)對(duì)現(xiàn)行的醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生深深的沖擊,對(duì)此,沒有準(zhǔn)備顯然是不行的。

    比如,破除以藥養(yǎng)醫(yī)是這次改革的重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作會(huì)不可避免地給我國(guó)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)帶來巨大的沖擊,藥企該如何應(yīng)對(duì)?不止是藥企,因?yàn)樗幤蟮睦麧?rùn)是當(dāng)下推動(dòng)醫(yī)療工作開展的重要?jiǎng)恿?,這個(gè)利潤(rùn)沒有了,新的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)能不能充分發(fā)揮作用?還有,相應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么定?補(bǔ)償高了,財(cái)政負(fù)擔(dān)大,百姓不滿意;補(bǔ)償?shù)土耍t(yī)務(wù)工作者的基本利益和工作積極性就可能被消減。僅此一點(diǎn),就需要大量的調(diào)研探索。此外,醫(yī)藥分開后,醫(yī)院與藥房的關(guān)系該如何定位,部分藥房與醫(yī)院需要脫鉤,這也需要做好早期的準(zhǔn)備。

    再如,分級(jí)診療問題。這是治理號(hào)販子最有效的手段,而這項(xiàng)制度實(shí)施的前提是各級(jí)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)相對(duì)完善,這就需要管理部門對(duì)各個(gè)區(qū)域醫(yī)療資源做好分級(jí)規(guī)劃,對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模與目標(biāo)有明確的界定,如此,才可能在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間形成暢通的雙向轉(zhuǎn)診。這就要求,各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有一定的構(gòu)成比,部分醫(yī)院可能因此面臨重新定級(jí)問題,也就是說,這個(gè)工作需要將部分三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jí)醫(yī)院,當(dāng)事醫(yī)院能接受這樣的轉(zhuǎn)變嗎?而且,分級(jí)診療一旦形成,綜合醫(yī)院的門診規(guī)模就會(huì)縮小,部分醫(yī)生就需要向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分流,這也需要準(zhǔn)備一些配套的制度。

    其實(shí),從表面看,新的醫(yī)療改革實(shí)施方案,面對(duì)的是醫(yī)療保障制度建設(shè)、醫(yī)生的考核體系、藥品的定價(jià)機(jī)制。但這些方案的落實(shí),最后依舊離不開各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理體制改革,并且不可避免地會(huì)涉及多個(gè)部門的利益沖突。此前就有媒體報(bào)道,在藥品定價(jià)方面,多個(gè)部門隔空喊話,互補(bǔ)合作。藥價(jià)方面如此,其他的工作也會(huì)如此。所以,我們對(duì)于醫(yī)療改革,恐怕不能只有期待,還要有一些面對(duì)醫(yī)療服務(wù)短期波動(dòng)的心理準(zhǔn)備。


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