衛(wèi)計(jì)委人才中心在京召開了“醫(yī)改促發(fā)展，交流促合作”企業(yè)助力醫(yī)改研討會。衛(wèi)計(jì)委人才中心主任劉金峰，衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政司、藥物政策與基本藥物制度司領(lǐng)導(dǎo)等出席會議，向與會企業(yè)代表解讀了國家“十二五”期間醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新政策、新舉措，同時(shí)提出，醫(yī)藥衛(wèi)生企業(yè)作為中國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)不可或缺的重要組成部分，不僅要在市場經(jīng)濟(jì)的導(dǎo)向下著眼于未來的長遠(yuǎn)發(fā)展，更擔(dān)負(fù)著助力**醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重任。

　　衛(wèi)計(jì)委人才中心主任劉金峰在會上介紹了衛(wèi)計(jì)委人才中心的工作重點(diǎn)，對企業(yè)長期以來對國家衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的幫助表示了感謝，也希望更多的企業(yè)能夠加入到共同推進(jìn)醫(yī)改進(jìn)程的工作中來。他指出，衛(wèi)計(jì)委人才中心自1998年成立以來，一直承擔(dān)著全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的人力資源開發(fā)、管理與服務(wù)等工作。例如全國初中級專業(yè)技術(shù)資格考試、衛(wèi)生系統(tǒng)的職業(yè)技能鑒定、全國衛(wèi)生局長培訓(xùn)、全國三級醫(yī)院院長培訓(xùn)、護(hù)理管理培訓(xùn)等工作。隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，國家對醫(yī)藥衛(wèi)生人才提出了更高的要求，因此落實(shí)醫(yī)改的任務(wù)要求和國家衛(wèi)生人才中長期發(fā)展規(guī)劃，是人才中心今后工作的主要支撐與指導(dǎo)方向。人才中心在“十二五”期間，將全面整合人才評價(jià)、職業(yè)技能鑒定、人才培訓(xùn)、社會化服務(wù)、國際合作與研究等工作內(nèi)容，逐步將人才中心構(gòu)建成為國家衛(wèi)生人才評價(jià)及相關(guān)資源的開發(fā)與服務(wù)中心、國家衛(wèi)生人才發(fā)展與政策研究的平臺、國際衛(wèi)生人才交流的窗口。