帶教男老師：15分鐘之內不來陪我唱歌，小心規(guī)培不合格
2021-12-18 00:00
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導讀] 又一規(guī)培生遭遇職場性騷擾，面對已經能猜到后果的現(xiàn)實，她該怎么反抗？
遭遇職場性騷擾，面對已經能猜到后果的現(xiàn)實，該怎么反抗？帶教男老師：15分鐘內不來陪我唱歌，小心規(guī)培不合格最近，小編在某社交平臺看到網友@無助的卷心菜的留言：被帶教老師性騷擾了，該怎么辦？該卷心菜性別女，是一名應屆畢業(yè)的醫(yī)學生，畢業(yè)后在一家醫(yī)院規(guī)培。在規(guī)培的過程中，卷心菜的帶教老師（已婚已育）經常約她吃飯，甚至會在半夜約她出去吃宵夜或者是唱歌喝酒。帶教老師去外地開會，需要停留過夜時會用工作為借口，把卷心菜帶上。不堪其擾的卷心菜，多次明確的拒絕邀請，但帶教老師就像沒接到拒絕信號似的。更甚者，帶教老師利用職權，讓卷心菜上班期間請假陪他去景區(qū)玩。
這天，卷心菜正在值班，帶帶教老師打電話給她，讓她去陪唱，被卷心菜以工作為由拒絕。帶教老師直接威脅：若是15分鐘之內不到，小心考評不合格，還稱，他不高興了后果會很嚴重。掛斷帶教老師電話后的卷心菜一陣后怕，沒有經驗的她并未將電話錄音。她也只想順利的完成規(guī)培，不想把事情鬧大，但又怕自己的拒絕，讓帶教老師面上無光，在背后使絆子。看到卷心菜的留言，小編感同身受。一個剛畢業(yè)的女生，踏入社會的第一步就遇到了職場性騷擾，這的確是一個很尷尬，也很難處理的問題。更何況是在雙方關系不對等的情況下，單純言語上的反抗，很難制止到對方的齷齪行為。在沒有任何證據(jù)的情況下，影響自己正常的規(guī)培工作之外，還可能嚴重影響到心理和生理健康，更甚者還有可能會面對輿論的針對。
四川女規(guī)培生網絡舉報被職場性騷擾
前段時間，四川一名規(guī)培護士徐某在網絡上反應稱：她在資陽市安岳縣中醫(yī)醫(yī)院規(guī)范化培訓期間，因新冠的爆發(fā)，她被護士長分配到了發(fā)熱門診。在該門診值夜班期間，她被該醫(yī)院急診科醫(yī)生劉某某強制擁抱騷擾，對方還說“很喜歡她”。不僅如此，劉某某曾經還因對病人家屬有不良舉動，被醫(yī)院處理。徐某向相關部門反應了此事后，在衛(wèi)生部門的協(xié)調下，雙方達成協(xié)議，徐某選擇原諒。同時，醫(yī)院對劉某某予以誡勉談話、扣除績效、醫(yī)德醫(yī)風考核不合格、評先評優(yōu)和職稱晉級全部“停了”的處罰，但未開除。醫(yī)院給出的理由是：沒有造成實質性的傷害，不能端了人家的飯碗！誰知事情過后，從醫(yī)院傳出了，因為這件事，給了徐某10萬元的說辭。身為當事人的徐某，開始被輿論針對。被媒體曝光后，安岳縣中醫(yī)醫(yī)院相關負責人向紅星新聞回應稱，醫(yī)院已處理劉某對徐某及病人家屬的不良行為。劉某某尚未上班，正在接受紀委調查處理。岳縣紀委監(jiān)委也證實，目前正在調查處理此事。面對職場性騷擾，做為女方一直都處于劣勢。只要沒有帶來什么實質性的傷害，只需要一個道歉，作惡方就能風平浪靜，時間一長大家都遺忘了。但作為被害者的女方，卻可能留下一輩子心理陰影，走到哪里都要被指指點點，夾著尾巴做人。曾有一項關于“職場性騷擾”的調查，其調查結果顯示，有一大部分女性在職場中或多或少都遭遇過性騷擾，醫(yī)院是性騷擾的重災區(qū)；還有另外一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在479宗性侵案件中，有320例發(fā)生在工作場合，占比高達67%。
我們要勇敢對“性騷擾”說不！
上述女護士向媒體曝光被急診醫(yī)生性騷擾，是因為被輿論針對，醫(yī)院傳出了她收了10萬元的謠言，被逼無奈的她只能向外尋求幫助，還自己一個清白。這種做法，不也是我們多數(shù)人的選擇嗎？因為不想事情鬧大，更不想被人指指點點，很多時候都會選擇沉默。但正是因為沉默，才助長了很多不良風氣，才讓作惡者更加猖狂，讓他們掌握了主導權，因為他擅長利用性別優(yōu)勢，更能掌握輿論的方向！希望在今后我們都不要遇到職場性騷擾，但若遇到，也一定不要慫，一定要第一時間說不，即使有一點苗頭，也要將它掐斷在搖籃之中！在此，小編想要對求助的卷心菜說：被帶教老師性騷擾，不是你的錯！息事寧人無法阻止他對你的傷害。于你而言，有害怕糾結的情緒很正常，畢竟很清楚的知道了反抗后，自己將有可能面臨著多嚴重的后果。但我想告訴你，平時收集證據(jù)，曝光他惡心的行為，是保護自己的最佳武器，沒有之一；于他而言，有自己的家庭，事業(yè)也發(fā)展得不錯，曝光這樣的丑聞，對他來說是一個不小的打擊！畢竟鬧大了，為了自己的聲譽和名聲著想，沒有那個單位能容忍一個品行不端、思想齷蹉的人一直在自己眼前晃悠！
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