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突發(fā)!這家醫(yī)院200多名醫(yī)護(hù)集體失業(yè)

2022-06-14 16:30 閱讀:2493 來源:愛愛醫(yī) 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 醫(yī)院拍賣3.8億無人問津,停診、拖欠工資,醫(yī)護(hù)該何去何從?
醫(yī)院拍賣3.8億無人問津,停診、拖欠工資,醫(yī)護(hù)該何去何從?

承攬不少公家業(yè)務(wù)的醫(yī)院,負(fù)債累累被拍賣
近期,河南焦作同仁醫(yī)院員工通過網(wǎng)絡(luò)四處討薪的事件,引發(fā)關(guān)注!

據(jù)公開資料,焦作同仁醫(yī)院成立于2013年8月,是河南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的一家按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的綜合醫(yī)院,被確定為新區(qū)中心醫(yī)院,醫(yī)院總占地面積達(dá)100余畝,床位規(guī)劃1800張,目前已投入使用床位600張。

是焦作市新農(nóng)合、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、工傷定點(diǎn)、地級(jí)干部和離休干部定點(diǎn)醫(yī)院、公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)院、重癥慢性病定點(diǎn)單位、高速公路定點(diǎn)救治單位,也是示范區(qū)五保戶、低保、優(yōu)撫對(duì)象定點(diǎn)醫(yī)院,為焦作市公安局監(jiān)管支隊(duì)合作醫(yī)院,設(shè)有焦作市監(jiān)管病區(qū),承擔(dān)看守所、戒毒所、拘留所的體檢、醫(yī)療保障等任務(wù)。為河南省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、鄭州人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員醫(yī)院、河南理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。


而就是這樣一家承攬了政府不少業(yè)務(wù)的醫(yī)院,成立的這9年時(shí)間,曾卷入多起欠債官司(多為民間借款、金融借款糾紛及勞動(dòng)爭議等)。后因欠債太多,無力償還,去年年底,由河南焦作中級(jí)人民法院在一拍賣平臺(tái)發(fā)布拍賣公告,起拍價(jià)3.8億多起,但至今無人問津!



就是這樣一家看起來各方面實(shí)力都不差的醫(yī)院,起拍價(jià)3.8億,竟還遭流拍,無人接盤,就這樣一直晾著,這是誰都沒預(yù)料到的!

員工被逼無奈,網(wǎng)絡(luò)求助
和醫(yī)院一起被晾著的,還有該院的200多名員工。


2019年年底,焦作同仁醫(yī)院有員工在網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖求助:在醫(yī)院工作5年,經(jīng)常被拖欠工資,社保養(yǎng)老也只從員工工資中扣除,卻從不繳納進(jìn)去,大家也沒有因此鬧事,還是踏踏實(shí)實(shí)的工作。

后來,員工離職,面臨著轉(zhuǎn)移社保的問題,社保欠費(fèi)五六萬,個(gè)人沒有實(shí)力補(bǔ)齊,只能一拖再拖。為此很多員工提起勞動(dòng)仲裁,醫(yī)院就一句沒錢,打發(fā)眾人。


今年,據(jù)“澎湃新聞”報(bào)道,醫(yī)院有職工向其就業(yè)服務(wù)平臺(tái)求助,亦是因?yàn)殚L期拖欠工資,且未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等,希望能要回工資。

此外,還有一名在焦作同仁醫(yī)院工作了7年的員工向一醫(yī)學(xué)媒體爆料:今年年初醫(yī)院停診,導(dǎo)致200多名醫(yī)護(hù)人員集體失業(yè),在停診前拖欠了員工七年多的社保和一年多的工資,一直沒有解決。

而值得一提的是,就在去年年底醫(yī)院被拍賣前一個(gè)月,還被衛(wèi)健委指定負(fù)責(zé)基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核酸采樣培訓(xùn),對(duì)焦作市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員開展核酸采樣培訓(xùn)和考核工作。

現(xiàn)在,醫(yī)院因?yàn)閭鶆?wù)倒下,這幾百名曾為抗疫拼過命的醫(yī)護(hù),卻艱難的維權(quán),讓人唏噓不已!

醫(yī)護(hù)該何去何從?
醫(yī)院倒下,員工的工資還有希望要回嗎?除了工資之外的社保等相關(guān)問題,又將如何解決?


今年5月25日,焦作市人力資源和社會(huì)保障局就該醫(yī)院拖欠百余名員工工資、社保一事開庭,由于還需要一些員工繼續(xù)提交證據(jù),案件還未定案,將進(jìn)行下一步審理。


現(xiàn)在,醫(yī)院已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn),等清算完畢后,會(huì)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,先支付完相應(yīng)的清算費(fèi)用,然后解決員工工資、社保以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。


該局表示:如果醫(yī)院能夠拍賣成功,解決員工被拖欠的工資和社保,應(yīng)該沒有問題。


結(jié)語:

自全國新冠肺炎疫情成為常態(tài)后,整個(gè)大環(huán)境都受到了極大的影響,不止是民營醫(yī)院遇到了上述問題,就連很多公立醫(yī)院都舉步維艱。怎樣在這種壓力之下生存,已經(jīng)成了很多醫(yī)院亟需解決的難題!

為此,奉勸各位已經(jīng)厭倦了體制內(nèi)工作的同行,辭職需謹(jǐn)慎!想要跳槽之際,也得需要衡量,下家是否具備一定的實(shí)力,許諾的高薪能維持多久?


當(dāng)然,若是遇到拖欠工資或是社保連續(xù)幾個(gè)月或是幾年沒繳的情況,可以考慮找好退路。在整體大環(huán)境下,醫(yī)院被市場化,需要自負(fù)盈虧,走到這一步,已經(jīng)是積重難返,指望有人收購重組并不那么容易,特別是民營醫(yī)院。

最后,想告訴大家,不論私立、公立,不論醫(yī)院是否能夠正常營業(yè),收入是否銳減,都別忘了提升自己,有硬實(shí)力作為支撐的人,不管在怎樣的窘境之下,都有足夠的資本,去追求,去達(dá)到自己預(yù)想中的高度。

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