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基層醫(yī)院***難:大學(xué)生稱(chēng)待遇低發(fā)展空間小(2)

2012-03-14 08:52 閱讀:5835 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 責(zé)任編輯:申瓊鶴
[導(dǎo)讀] 去年,急需二十多名醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的河北省贊皇縣醫(yī)院,只招到了一人。面對(duì)如此成績(jī),院長(zhǎng)王國(guó)軍頭疼不已。王國(guó)軍想不通,不是說(shuō)大學(xué)生就業(yè)難么?為何院領(lǐng)導(dǎo)直接去大學(xué)生家里做工作,都招不到人? 張惠娟是中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院大三學(xué)生,三年來(lái)的每個(gè)畢業(yè)季,

    大學(xué)生為何不愿去基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    學(xué)醫(yī)的大學(xué)生為何寧愿繼續(xù)躲在象牙塔里,也不去基層醫(yī)院工作呢?

    記者電話采訪了遼寧、黑龍江、河北、湖南、安徽等地多所醫(yī)學(xué)院校的在校學(xué)生。他們的回答中出現(xiàn)最多的答案是“待遇低”。

    鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的老陳也告訴記者:“現(xiàn)在鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要人,但是確實(shí)沒(méi)有能力提高待遇以吸引人才。”

    老陳表示,實(shí)施醫(yī)改后,老百姓買(mǎi)藥便宜了,報(bào)銷(xiāo)比例也高了,醫(yī)院的工作量隨之增大,但由于國(guó)家一直在努力限制以藥養(yǎng)醫(yī),所以衛(wèi)生院的實(shí)際收入不增反減,一些補(bǔ)助難以到位。

    王國(guó)軍院長(zhǎng)卻樂(lè)觀許多。他告訴記者,現(xiàn)在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況比前幾年好多了,贊皇縣醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員收入近六年來(lái)翻了數(shù)倍,新來(lái)的大學(xué)生的報(bào)酬在當(dāng)?shù)匾膊凰愕汀?br />
    不過(guò),石家莊市欒城縣醫(yī)院的一位醫(yī)生表示,“不低”也只是相對(duì)基層而言,雖然各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“富裕”程度不同,但“說(shuō)縣級(jí)醫(yī)院的財(cái)力能與三甲醫(yī)院抗衡不現(xiàn)實(shí)”。

    按照老陳的理解,除了工資收入,待遇還應(yīng)該包括編制。

    在編制保障方面,河北省唐山市某縣衛(wèi)生局人事部門(mén)的一位工作人員直接表示:“現(xiàn)在衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍不穩(wěn)定。30歲以下的正式職工非常少。”

    他告訴記者,早些年在醫(yī)院人手開(kāi)始不足時(shí),當(dāng)?shù)蒯t(yī)院招了一批大學(xué)生。此后,這些大學(xué)生的編制問(wèn)題一直沒(méi)法兒落實(shí),導(dǎo)致其工資無(wú)法審批,工齡無(wú)法計(jì)算,最后醫(yī)院也留不住人。

    也有基層醫(yī)療系統(tǒng)的工作人員表示,時(shí)下“三支一扶”計(jì)劃(指高校畢業(yè)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作——記者注)等為基層輸送醫(yī)療人才的政策,緩解了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,但在畢業(yè)生協(xié)議期滿之后,很難留在當(dāng)?shù)孬@得安置。

    80后大學(xué)生常杰(化名)是華北煤炭醫(yī)學(xué)院西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)2007屆專(zhuān)科畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)時(shí),他通過(guò)“三支一扶”考試,被分配到家鄉(xiāng)的衛(wèi)生所工作。但兩年協(xié)議期滿后,他便成了“臨時(shí)工”?,F(xiàn)在,常杰又參加了“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃,在縣里的另一家鎮(zhèn)衛(wèi)生所工作。“能留下就盡量留下吧。”面對(duì)記者“協(xié)議期滿之后如何打算”的詢問(wèn),常杰顯得很無(wú)奈。

    無(wú)編制的崗位是否能留住人才?王國(guó)軍院長(zhǎng)說(shuō):2011年年初,贊皇縣醫(yī)院接到文件,“說(shuō)行政事業(yè)單位招工的話,必須通過(guò)市人事局的考試,統(tǒng)一招工,相當(dāng)一部分本科畢業(yè)生為此都跑了。”

    基層醫(yī)院“發(fā)展空間不大”

    當(dāng)基層醫(yī)院、衛(wèi)生局等單位為如何提高醫(yī)護(hù)人員待遇而苦惱時(shí),在校醫(yī)學(xué)生卻未必領(lǐng)這份情。

    “如果基層醫(yī)院提高了待遇,甚至待遇與大醫(yī)院一樣的話,你是否愿意去基層醫(yī)院工作?”記者問(wèn)。

    張惠娟想也沒(méi)想立刻回答記者:“不!”

    王祿生表示,這表明大學(xué)生不愿到基層醫(yī)院的另一個(gè)原因:發(fā)展空間不大。

    曾就職于安徽省省立兒童醫(yī)院(三級(jí)甲等醫(yī)院——記者注)的李梅醫(yī)生也認(rèn)為,大醫(yī)院設(shè)備好,學(xué)習(xí)環(huán)境好,醫(yī)療培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,“進(jìn)大醫(yī)院業(yè)務(wù)水平提高得較快”。

    張惠娟明年就將迎來(lái)自己的畢業(yè)季。她考慮得更為詳細(xì)。她說(shuō),與其它職業(yè)不同,醫(yī)生是一個(gè)極為注重實(shí)踐并終身受教育的職業(yè)。“想成為一個(gè)好的醫(yī)生必須有好的老師,好的環(huán)境。市級(jí)以下的醫(yī)院找不到好導(dǎo)師,沒(méi)有發(fā)展空間,去小醫(yī)院就意味著你一輩子只能待在基層”。

    此外,醫(yī)生注定是一種“名利雙收”的職業(yè),沒(méi)有名就沒(méi)有利,在小醫(yī)院待著,水平再高,也只是在一小片地方有影響,“讓人看不到事業(yè)上的希望”。

    因此,許多醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生幾乎無(wú)視王國(guó)軍們的渴望,而直接“面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)”,去大醫(yī)院應(yīng)聘。

    “僧多粥少”的大醫(yī)院就業(yè)形勢(shì),讓本科生很難進(jìn)入三甲醫(yī)院。“一般安徽的三甲醫(yī)院每年一共只招收十來(lái)個(gè)新人,并且學(xué)歷以研究生為主,也有不少要求是博士”。李梅說(shuō),即使應(yīng)聘成功,也還要經(jīng)過(guò)兩三年的聘用期,等待考試機(jī)會(huì),通過(guò)成績(jī)決定最后是否能成為正式職工。“聘用期的工資獎(jiǎng)金都很低”。

    對(duì)于進(jìn)不了大醫(yī)院,又不想去小醫(yī)院的人來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)行是更加艱難的抉擇。李梅告訴記者,由于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),選擇其它職業(yè),比如參加公務(wù)員考試、去企業(yè)應(yīng)聘等,都需要重新學(xué)習(xí)。

    張惠娟不打算“艱難轉(zhuǎn)行”,她也還沒(méi)打算直接加入應(yīng)聘大醫(yī)院的“戰(zhàn)爭(zhēng)”,因?yàn)?ldquo;本科生只能找到縣級(jí)醫(yī)院”雖然她一再表示,“不去基層不僅僅是待遇問(wèn)題,也并非大學(xué)生害怕艱苦的環(huán)境貪圖安逸”,但她已經(jīng)決定考研,為未來(lái)能去大醫(yī)院做準(zhǔn)備,

    王國(guó)軍也清楚醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生為什么不愿到縣醫(yī)院來(lái)工作,但他仍保持著樂(lè)觀的態(tài)度。他說(shuō),通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)去學(xué)生家里做工作,今年已經(jīng)答應(yīng)來(lái)的大學(xué)生有兩個(gè)。“我今年的目標(biāo)是招來(lái)5-6個(gè),得一步一步來(lái)”。他還告訴記者,三月底,各學(xué)校就開(kāi)始舉辦招聘會(huì)了。

    他已和縣衛(wèi)生局長(zhǎng)商量好,一起去招聘會(huì)做大學(xué)生們的工作,爭(zhēng)取多招來(lái)幾個(gè)大學(xué)生。

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