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明確!這類醫(yī)生補助人均3萬/年,解決養(yǎng)老和醫(yī)療

2023-04-13 17:07 閱讀:1937 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 健全多渠道補償機制,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療問題。
健全多渠道補償機制,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療問題。

近日,江西省衛(wèi)生健康委員會官方發(fā)文《南昌市:織牢基層醫(yī)療“網(wǎng)底” 守護鄉(xiāng)村振興“健康線”》,介紹了南昌市在轉(zhuǎn)變身份、健全多渠道補償機制上打出的一整套“組合拳”。

圖源:江西省衛(wèi)健委官網(wǎng)截圖

其中包括,從公共衛(wèi)生、藥物等多渠道補助鄉(xiāng)村醫(yī)生達人均3萬/年;市、縣財政發(fā)放養(yǎng)老補貼和醫(yī)保補助,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療問題;建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生計生服務(wù)室,新建合格的每所補助8萬元,改造合格的補助2萬元等。
多渠道補助,總額已達人均3萬/年
落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目從基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費中安排40%的比例給鄉(xiāng)村醫(yī)生,并按照績效考核的情況落實村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。
發(fā)放公共衛(wèi)生服務(wù)補助,按照省級財政年人均1800元、縣區(qū)財政配套300元-500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助。
發(fā)放基本藥物制度補助,村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物零差率銷售制度后,省、縣級財政給予鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均3000元基本藥物補助,市級財政按照每人每年1800元的標(biāo)準(zhǔn)增加了獎勵性補助。部分縣區(qū)按照1200元的標(biāo)準(zhǔn)進行了再配套,使鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物年人均補助達到4800-6000元。

據(jù)估算,鄉(xiāng)村醫(yī)生的多渠道補償已達到人均3萬元/年。
市縣財政補助,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療

發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障生活補貼,對南昌市年滿60周歲、從醫(yī)滿20周年的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老保障生活補貼,其中在崗未退出的按年人均960元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,離崗?fù)顺龅陌茨耆司?600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
落實基層醫(yī)責(zé)險投保補助,為化解鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)的醫(yī)療風(fēng)險,統(tǒng)一組織全市鄉(xiāng)村醫(yī)生投?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)醫(yī)療責(zé)任保險,鄉(xiāng)村醫(yī)生參保費用(年均270元左右)的60%由市、縣財政予以補助。

同時,還鼓勵各縣區(qū)積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生按照靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險政策,使鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng),解決其后顧之憂。

村衛(wèi)生室改造,可補助8萬

文中指出,南昌市按照《南昌市村衛(wèi)生計生服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》,在全市范圍內(nèi),對照公有產(chǎn)權(quán)、“八室一間”(其中包括獨立的中西藥室)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實施了村衛(wèi)生計生服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

市級財政按照建設(shè)資金的50%,對新建合格的村衛(wèi)生計生服務(wù)室每所補助8萬元,改造合格的補助2萬元,縣區(qū)財政按照不低于1:1的比例進行配套,確保市內(nèi)每個村均有一所公有產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化的村衛(wèi)生計生服務(wù)室。同時,逐步增加常用診療設(shè)備,完善藥品儲存設(shè)施設(shè)備等。

副高級職稱評審,需在基層服務(wù)1年以上

鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)中的作用至關(guān)重要,如何進一步加強和完善鄉(xiāng)村醫(yī)療人才隊伍建設(shè)?

開展村衛(wèi)生室定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng),南昌市通過組織村衛(wèi)生室定向醫(yī)學(xué)生到市衛(wèi)生學(xué)校就讀,畢業(yè)后按照“村來村去”的原則,回到生源推薦的村衛(wèi)生室從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作,承擔(dān)農(nóng)村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
引導(dǎo)醫(yī)衛(wèi)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,在城市二級以上醫(yī)院醫(yī)師參加副高級職稱評審時,明確要求必須擁有在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)1年以上的經(jīng)歷,推動醫(yī)療衛(wèi)生人才積極服務(wù)鄉(xiāng)村。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和繼續(xù)教育,在落實在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費培訓(xùn)不少于1次、累計培訓(xùn)時間不少于2周的基礎(chǔ)上;持續(xù)實施基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項目,開展骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和鄉(xiāng)村醫(yī)生短期培訓(xùn),每年安排骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生到市、縣公立醫(yī)院進行理論和實踐培訓(xùn),按年度對所有鄉(xiāng)村醫(yī)生進行基本公衛(wèi)、常見病中醫(yī)診療技術(shù)輪流培訓(xùn),不斷提高其醫(yī)療水平。

來 源 | 綜合江西省衛(wèi)健委官網(wǎng)、紅杏e生、金臺資訊等
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