昨天是護(hù)士節(jié)，一大早，“男丁格爾”劉柏超老婆袁慧娟的電話就響個(gè)不停，她的好幾個(gè)朋友看到報(bào)道后都很意外：“怪不得你一直對老公的職業(yè)遮遮掩掩，原來他是男護(hù)士。”

    的確，傳統(tǒng)偏見讓男人們對“護(hù)理”行業(yè)避之不及，武漢多家醫(yī)院男護(hù)士比例不到2%，盡管他們是醫(yī)院各個(gè)科室的“搶手貨”，但幾乎所有人都不好意思對外說自己的職業(yè)，年輕男護(hù)士更囧，找不到女朋友成了他們的“心頭之恨”。

    男護(hù)士確是“香餑餑”

    男士們卻望“香”而退

    “歐美國家醫(yī)院里的男護(hù)士約占總護(hù)士群體的10%-20%，這是理想狀態(tài)。”武漢大學(xué)人民醫(yī)院護(hù)理部副主任范湘鴻說，男士們除了體力好、普遍能熬夜、倒班適應(yīng)性強(qiáng)、天生對機(jī)械敏感等先天優(yōu)勢外，思維方式也和女性不同，有男護(hù)的加入，能在很大程度上改變整個(gè)護(hù)士群體的思維和工作方式，所以各個(gè)科室都搶著要，尤其是急診、精神科、ICU、泌外等科室。

    但是，細(xì)數(shù)武漢各大醫(yī)院，男護(hù)士卻少得可憐。武大人民醫(yī)院、同濟(jì)、協(xié)和和中南算多的，平均下來也不過40人，市三醫(yī)院、市五醫(yī)院、漢陽醫(yī)院就更少，比例不到2%，商職醫(yī)院和新華醫(yī)院甚至只有一個(gè)男護(hù)士。

    比例這么低，是因?yàn)閷W(xué)護(hù)理的男生太少嗎？范湘鴻說，武漢目前已有武大HOPE護(hù)理學(xué)院、華科同濟(jì)醫(yī)學(xué)院、武科大護(hù)理學(xué)院等十多所大專院校開設(shè)了護(hù)理專業(yè)，每年錄取比例也不算低，有些名牌院校比例甚至達(dá)到50%，但是畢業(yè)時(shí)，絕大多數(shù)都轉(zhuǎn)考其他專業(yè)的研究生，少數(shù)從事醫(yī)藥代表，去年僅有5人從事了護(hù)理行業(yè)。

    究其原因，“還是對‘男護(hù)士’這個(gè)職業(yè)缺乏認(rèn)同感。”范湘鴻分析，絕大多數(shù)人都認(rèn)為護(hù)士職業(yè)是女性的專利，男生學(xué)醫(yī)不當(dāng)醫(yī)生沒前途。另外，地位和待遇不如醫(yī)生，也降低了這個(gè)行業(yè)對男性的吸引力。

    傳統(tǒng)觀念成“攔路虎”

    找不到老婆更是“要命”

    即使畢業(yè)時(shí)選擇了做男護(hù)士，但能堅(jiān)持下來的也很少，基本上熬不過第一年。武大人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科一病區(qū)監(jiān)護(hù)室的袁觀惺說，畢業(yè)那年，班上還有四五個(gè)***學(xué)從事了護(hù)理行業(yè)，但是一年后最終還是逃離了，他是唯一堅(jiān)持下來的一個(gè)。

    “找不到女朋友是主要原因。”袁觀惺說，他已經(jīng)不記得自己到底相親了多少次，但是超過一半的相親對象都介意他的職業(yè)。他的同學(xué)江錦就因?yàn)橄嘤H屢戰(zhàn)屢敗，不到一年就跳槽了。

    除了找不到女朋友，“尷尬”也是男護(hù)士們時(shí)刻要面對的現(xiàn)實(shí)。大四那年袁觀惺在一家醫(yī)院的婦科實(shí)習(xí)，老師教他們給病人導(dǎo)尿，他往邊上一站，女病人一看有男的，馬上就讓他出去。

    如今，袁觀惺在護(hù)士崗位干了四年，已經(jīng)能坦然面對自己的職業(yè)了，他感嘆：“我們‘男護(hù)’不容易啊，又要努力工作，又要直面世俗偏見。”