從2012年全省醫(yī)療管理工作會議上了解到，今年吉林省的公立醫(yī)院改革要以縣級為重點，探索公立醫(yī)院體制機制改革，取消藥品加成，實行全部藥品零差率消瘦。

    據(jù)省衛(wèi)生廳侯明山副廳長介紹，公立醫(yī)院改革是"十二五"期間力求取得新突破的三項重點改革之一。

    今年我省的公立醫(yī)院改革要以縣級為重點，探索公立醫(yī)院體制機制改革。要取消藥品加成，實行全部藥品零差率消瘦；開展支付方式改革，改革新農(nóng)合和醫(yī)保支付方式。逐步推行總額預(yù)付、按病種支付等醫(yī)保付費方式；加大**財政投入，完善收支兩條線政策，制定具體的評價考核返還政策；推行以績效工資為核心的分配制度改革，按照總量控制、調(diào)整結(jié)構(gòu)的原則，降低藥品和高值醫(yī)用耗材價格，合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。