首例！一醫(yī)院最新規(guī)定：規(guī)培生與醫(yī)生同崗?fù)?/h2>
2022-08-09 16:58
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來源：北京大學(xué)人民醫(yī)院
作者：愛愛醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 同崗?fù)曛贫龋歉采w各個方面的同崗?fù)?，包括基本獎金、績效獎和年終獎。
北京大學(xué)人民醫(yī)院自2022年8月起，全面實施臨床輪轉(zhuǎn)學(xué)生/學(xué)員基本獎和績效獎同崗?fù)曛贫取?/span>據(jù)該院副院長楊帆介紹，同崗?fù)曛贫龋歉采w各個方面的同崗?fù)?，各個輪轉(zhuǎn)科室要根據(jù)學(xué)生/學(xué)員的培訓(xùn)年級、崗位勝任等情況，考核其崗位水平。根據(jù)科室對該崗位的績效獎分配原則及當(dāng)月的效益情況，發(fā)放勞動報酬，使各類學(xué)生/學(xué)員的績效獎收入達(dá)到同年資本院住院醫(yī)師的績效獎收入水平，做到同崗?fù)辍?/span>按測算，此舉將會大幅度提高學(xué)生和學(xué)員的收入水平。當(dāng)然，醫(yī)院也會對科室有相應(yīng)的補償機(jī)制。王俊院長鄭重表示，再苦不能苦學(xué)生！學(xué)生和住院醫(yī)師都是“人民人”，都是“自己人”。我們一定要想方設(shè)法地改善他們的薪酬待遇，實現(xiàn)同崗?fù)?/span>！醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間緊急辦公討論，各部門緊密配合，聞令而動，以“人民”速度為在院各個軌道類型的學(xué)生和學(xué)員謀福利。在辛丑年除夕到來之前，將與職工同等標(biāo)準(zhǔn)的年終獎發(fā)放到每一位在籍學(xué)生和學(xué)員手中。然而僅有年終獎，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)生和學(xué)員的關(guān)心，并沒有止步于此。盡管醫(yī)院面臨著種種壓力與挑戰(zhàn)，但為了給學(xué)生和住院醫(yī)師、專科醫(yī)師更好的待遇，讓年輕人更有尊嚴(yán)地學(xué)習(xí)、工作和生活，基本獎和績效獎同崗?fù)甑姆桨柑嵘狭俗h事日程。“把學(xué)生和學(xué)員當(dāng)作自己人！”王天兵副院長表示，醫(yī)院實行同崗?fù)曛贫?，顯示了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的巨大擔(dān)當(dāng)和魄力，這也是繼收獲全額年終獎之后，北京大學(xué)人民醫(yī)院臨床輪轉(zhuǎn)學(xué)生/學(xué)員收獲的又一大福利。同時，醫(yī)院騰挪行政辦公空間，改建研究生宿舍；宿舍裝修一新，配備標(biāo)準(zhǔn)化家具；在通州院區(qū)配備宿舍和運動場地；延長圖書館開館時間，改善學(xué)習(xí)環(huán)境；臨床能力培訓(xùn)中心滾動開設(shè)?？萍寄芘嘤?xùn)課程；每周豐富多彩的教育教學(xué)公共課程和科研培訓(xùn)課程等多措并舉。醫(yī)院對學(xué)生、學(xué)員工作付出給予極大認(rèn)同與激勵，盡量改善年輕醫(yī)師待遇，緩解后顧之憂，讓大家能夠以更大的熱情投入到臨床工作、投入到醫(yī)院建設(shè)中。 據(jù)悉，同崗?fù)曛贫?，是覆蓋各個方面的同崗?fù)辏?/span>包括基本獎金、績效獎和年終獎。大家在相同科室的相同崗位上參與臨床工作，要收獲同等的勞動報酬，這是醫(yī)院對臨床輪轉(zhuǎn)的學(xué)生、住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師的真正認(rèn)同。“同崗?fù)昃褪前褜W(xué)生和學(xué)員當(dāng)作自己人，激勵各位年輕醫(yī)師保質(zhì)保量地完成崗位工作！”楊帆副院長表示。這5個問題將“同崗?fù)辍甭涞綄嵦帲?/span>關(guān)于同崗?fù)?，你想知道的都在這里！Q1同崗?fù)晔悄男┓矫娴耐瑣復(fù)辏?/span>答：同崗?fù)辏?/span>包括年終獎、基本獎和績效獎的同崗?fù)辍?/span>年終獎，2022年2月年終獎已向?qū)W生和學(xué)員同等額度發(fā)放。基本獎，目前在職員工基本獎金的額度為3000元/人（如當(dāng)月有一半以上的工作日請假未上崗，須扣除全月的基本獎金），參與臨床輪轉(zhuǎn)的學(xué)生和學(xué)員將同等發(fā)放。績效獎，輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)學(xué)生/學(xué)員的培訓(xùn)年級、崗位勝任情況，考核其崗位水平。根據(jù)科室對該崗位的績效獎分配原則、及當(dāng)月的效益情況來發(fā)放，使各類學(xué)生/學(xué)員的績效獎達(dá)到同年資本院住院醫(yī)師的績效獎水平。Q2哪些學(xué)生和學(xué)員納入到同崗?fù)曛校?/span>答：此次同崗?fù)旮采w了北京大學(xué)人民醫(yī)院納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的所有在籍成員。包括有：學(xué)籍在北京大學(xué)人民醫(yī)院的二級學(xué)科階段臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)八年制學(xué)生和專業(yè)學(xué)位研究生。由北京大學(xué)人民醫(yī)院招收的委培住院醫(yī)師、自主培訓(xùn)住院醫(yī)師、委培專科醫(yī)師。輪轉(zhuǎn)本院其他科室（非人事所在科室）的本院住院醫(yī)師和本院?？漆t(yī)師。Q3同崗?fù)?，科室會怎么考核我?/span>答：出勤情況、紀(jì)律情況、崗位勝任力、工作效果，這些都會成為科室績效獎發(fā)放的考核內(nèi)容。答：同崗?fù)旰?，你與醫(yī)院同呼吸，共命運。醫(yī)院職工收入變高，你也同樣幅度增高。醫(yī)院遇到疫情等等的困難，也需要大家共患難。當(dāng)然，由于院區(qū)的增多，各方面機(jī)制的調(diào)整，北京大學(xué)人民醫(yī)院目前已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展的軌道，相信未來會越來越好。Q5同崗?fù)?，什么時候可以實現(xiàn)？答：8月末，發(fā)7月份獎金時，同崗?fù)暾綀?zhí)行。版權(quán)歸原作者所有，若有違規(guī)、侵權(quán)請聯(lián)系我們
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