在李衛(wèi)平看來，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合理補(bǔ)償是必要的。如果補(bǔ)償不到位，醫(yī)院管理者要么為了降低成本嚴(yán)格限制護(hù)士人數(shù)，要么醫(yī)院就用多開藥、多做檢查等扭曲的方式彌補(bǔ)護(hù)理“虧空”。同時(shí)，補(bǔ)償不足會(huì)導(dǎo)致人才流失、護(hù)理質(zhì)量降低。

 

　　一家大型三級(jí)醫(yī)院主管護(hù)理的副院長(zhǎng)告訴記者，醫(yī)院今年已經(jīng)走了二三十名護(hù)士，“這個(gè)數(shù)比往年多”，特別是，有些“90后”的護(hù)士來到醫(yī)院看到是這些工作內(nèi)容，直接就走了。記者在采訪中得知，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程實(shí)施后，不少醫(yī)院今年護(hù)士的流失率比往年“略有上揚(yáng)”，主要的影響因素是“工作太累、不受尊重”。李衛(wèi)平說，這種矛盾無疑在今后一段時(shí)間內(nèi)會(huì)影響我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

 

　　現(xiàn)實(shí)中，調(diào)整護(hù)理費(fèi)用已經(jīng)取得“成效”的地區(qū)依然寥寥。前不久，北京市護(hù)理費(fèi)擬調(diào)價(jià)的消息炒得火熱，但記者通過采訪得知，目前，該市發(fā)改委和物價(jià)等部門還沒有提高護(hù)理費(fèi)用的計(jì)劃。而已經(jīng)提價(jià)的江蘇、河北、福建等省也只是邁出了“**長(zhǎng)征第一步”，只有安徽省已將這筆費(fèi)用納入醫(yī)保報(bào)銷范圍。