7月8日凌晨，中日醫(yī)院青年醫(yī)生宋某在值班時猝死。目前醫(yī)院已證實此事。據(jù)宋醫(yī)生一名同事介紹，宋醫(yī)生1983年出生，2009年入職。是北京醫(yī)科大學2002級八年制學生，家中獨子，父母均在河南老家，自己一人在北京打拼。

    青年醫(yī)生在值班時猝死，令人惋惜。而過度疲勞對于不少醫(yī)護人員來說，卻是家常便飯，比如，昨日，一張身著綠色手術服的醫(yī)生在衣柜內(nèi)睡著的照片在網(wǎng)上熱傳，照片上的醫(yī)生為湖南省婦幼保健院婦二科副主任醫(yī)師蔣丹。因為要連著做手術，她只好趁著間隙打個盹兒。這樣的醫(yī)生贏得了人們的點贊，然而，疲勞的醫(yī)生形象也令人擔憂。

    醫(yī)護人員猝死并不只是個例，僅在這幾天就發(fā)生了多起，據(jù)報道，廣州一三甲醫(yī)院43歲急診科副主任近日因連續(xù)加班疲勞過度致心臟破裂而死。醫(yī)生的職責是讓他人實現(xiàn)康復，而一些醫(yī)生在過度繁忙的工作中，顯然疏忽了對自身健康的照料。醫(yī)護人員陷入過度疲勞的狀態(tài)，無疑值得醫(yī)院和衛(wèi)生監(jiān)管部門反思。

    因為社會競爭激烈程度的不斷加劇，在各行各業(yè)中都有“拼命三郎”出現(xiàn)，這些年，年輕職員加班猝死的新聞時常出現(xiàn)。這反映出，在勞動權益保護方面還有很多欠缺。在強大的外界壓力下，人為了打拼可能會陷入一種“忘我”狀態(tài)，身體不適所傳遞出的危險信號也常被忽視。而相比于其他職業(yè)，醫(yī)生由于肩負著救死扶傷的重擔，就更顯得“身不由己”，尤其是一些骨干醫(yī)生，在醫(yī)療資源總體匱乏的情況下，不得不加班，在持續(xù)的疲憊中工作。

    “疲憊的醫(yī)生”在那些頗有聲望的三級甲等醫(yī)院或許更為常見。前不久，媒體報道了“全球最大醫(yī)院”鄭大一附院，其去年的門診量達到426萬，床位7000張，院長表示加床的話可達到11000張。并且這家醫(yī)院從規(guī)劃來看在未來還要繼續(xù)擴張。這樣的“最大醫(yī)院”恰是醫(yī)療資源過度集中的極端體現(xiàn)，圍觀這個“世界最大醫(yī)院”可以看到醫(yī)療環(huán)境的真實情況，也可以引發(fā)不同角度的反思，而我所思考的是：在如此龐大的就診人群面前，那里的醫(yī)生是如何工作的？是否也在疲憊中工作？

    新華網(wǎng)去年曾對云南大型三甲醫(yī)院的就診情況進行過統(tǒng)計，數(shù)據(jù)顯示：普通門診醫(yī)生平均每天接診70人次，按照8小時工作制，每人次平均6分鐘；專家門診平均每天接診30人次，每人次平均12分鐘。不過，這個前提是患者之間完全是無縫銜接，并且醫(yī)生在8小時之內(nèi)不休息一分鐘?？赡芨鞯氐那闆r會有不同，但大醫(yī)院的接診壓力巨大卻是普遍現(xiàn)象。

    醫(yī)療資源分配的嚴重不平衡，對患者而言，加劇了“看病難”，往往為了一個床位都要大費周折。而對基層的一線醫(yī)護人員而言，則難以避免地陷入疲勞狀態(tài)。盡管一些大型醫(yī)院近些年在不斷擴充醫(yī)護人員的規(guī)模，但還是比不上就診數(shù)量的增長，更何況，培養(yǎng)一名優(yōu)秀醫(yī)生需要較長的時間，而一個醫(yī)生好口碑的建立更不是一朝一夕就能實現(xiàn)。于是，在醫(yī)院的膨脹之路上，那些一線的骨干醫(yī)生不得不加班加點，陷于過度勞累之中。而技術和口碑越好的醫(yī)生就可能越疲勞。

    社會需要好醫(yī)生，社會更需要不疲勞的好醫(yī)生。避免醫(yī)生出現(xiàn)過勞死現(xiàn)象，需要將法定的休息權落到實處，更重要的是，在醫(yī)改之路上，醫(yī)療資源分配失衡的問題必須得到解決。如果任由醫(yī)療資源分配不公的現(xiàn)狀加劇，使患者過度集中到少數(shù)大型醫(yī)院，雖然造就了一些“最大”“最好”醫(yī)院以及不少口碑極好的醫(yī)生，但那樣的醫(yī)院只會加劇看病難，那里的醫(yī)護人員只會更加疲憊，這絕不是一種“健康”狀態(tài)。