圖一：省精神衛(wèi)生中心大門
 

    圖二：省精神衛(wèi)生中心給譚女士開具的病假證明單復印件

    人在國外近4年，國內工資照領不誤。這樣的好事，只需一張病假證明單就能搞定。而這張病假證明單是跨越國界，在人未回國的情況下，通過人情從國內醫(yī)院開出來的。

    近日，濟南一家事業(yè)單位曝出有員工憑“人情假條”吃空餉，為其開具跨國“人情假條”的醫(yī)院正是山東省精神衛(wèi)生中心。當事醫(yī)生趙玉萍承認開具病假證明單時“摻雜人情成分”。

    職場怪象員工疑似“吃空餉”

    近日，濟南一家事業(yè)單位負責人事工作的趙女士（化名）很頭疼，其單位一名員工譚女士（化名）已近4年沒來上班了，2008年11月至2011年8月，譚女士分14次向單位遞交了累計長達4年的病假證明單，之后就以“病假證明建議病休”為由長期不來上班了。“有人反應，該員工長期在國外隨子女陪讀。身體情況到底如何，我們不得而知。但她人在國外，如何從國內的醫(yī)院里開出病假條？這樣的病假條有效嗎？有沒有造假的可能？”趙女士心存疑問。據她介紹，譚女士長期病休，已嚴重影響了單位工作的正常運轉，而按規(guī)定，該員工的工資還要如數(shù)發(fā)放。“倒不是工資的事，關鍵是想搞明白到底是怎么回事，是不是在吃空餉？”在趙女士提供的該員工“病假證明單”上，記者看到“病休”的原因為該員工患“神經性頭疼”。

    自2008年11月17日至2011年8月 7日共14張“病假證明單”上，均蓋有“山東省精神衛(wèi)生中心病假證明專用章”的印章，其中12張的醫(yī)師署名均為趙玉萍。除2008年11月18日和 2008年12月18日兩張“病假證明單”標注休息時間“叁拾天”外，自2009年2月2日起，有11張“病假證明單”標注休息時間為“陸拾天”。