河南一醫(yī)院違規(guī)發(fā)放國慶節(jié)補助，院長被處分！
2023-10-08 11:55
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來源：見文末
作者：愛愛醫(yī)小編
責任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導讀] 給醫(yī)護人員發(fā)放福利待遇，要講究方式方法。
給醫(yī)護人員發(fā)放福利待遇，要講究方式方法。中秋、國慶小長假剛過，一醫(yī)院給員工發(fā)放福利，院長被處分的消息引發(fā)關注。據(jù)清風商丘消息：2023年中秋、國慶雙節(jié)將至，為進一步嚴明紀律規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”頑疾，釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，營造風清氣正過節(jié)氛圍，商丘市紀委監(jiān)委將四起違反中央八項規(guī)定精神典型案例，其中兩起涉及相關醫(yī)院：1.睢縣人民醫(yī)院院長王淑慧違規(guī)收受禮品問題。王淑慧擔任睢縣人民醫(yī)院副院長并分管財務工作期間，在2017年春節(jié)、2018年春節(jié)先后收受醫(yī)院工程項目承包人贈送的白酒、羊肉、水果等折合共計8280元。2023年7月，王淑慧受到黨內(nèi)嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。2.虞城縣張集鎮(zhèn)衛(wèi)生院原負責人張興水違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。張興水在主持張集衛(wèi)生院工作期間，違規(guī)向全院81名職工發(fā)放2016年國慶節(jié)補助40500元。2023年4月，張興水受到黨內(nèi)嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。正值醫(yī)療反腐期間，醫(yī)院院長違規(guī)收受禮品被處罰還能理解，但給員工發(fā)放節(jié)假日補助被處分，很多網(wǎng)友表示不能理解。有網(wǎng)友表示：不論過什么節(jié)，醫(yī)院都只是發(fā)了個值班表……一來自河南的網(wǎng)友表示：為什么醫(yī)院不能給員工發(fā)福利？當然也有網(wǎng)友表示：院長自費發(fā)福利沒問題，但是發(fā)福利的資金不合適就有問題了！其實對于網(wǎng)友這類說法，小編是能夠理解的。在上述案例中，衛(wèi)生院在國慶期間給員工發(fā)放500元補助，或許出發(fā)點是好的，畢竟大家一直辛苦工作，在節(jié)假日發(fā)放點福利，激勵大家今后的工作中再接再厲。此外，作為醫(yī)護工作者，平日都堅守的崗位，沒有多少休息時間，這500元在某種程度上來說也可以當成一種補償。但衛(wèi)生院的負責人忽視了一點，醫(yī)院的經(jīng)費補助都是有嚴格規(guī)定的，不是我們想發(fā)就能發(fā)。作為醫(yī)院領導，在節(jié)假日為辛苦大半年的基層衛(wèi)生人員發(fā)點津貼、補貼，以表達對職工的節(jié)日慰問無可厚非，前提是不能違反中央八項規(guī)定。那作為公益醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生院，究竟哪些福利該發(fā)，哪些福利不該發(fā)呢？2.基本公共衛(wèi)生服務各項補貼，利用早、中、晚時間開展的老年人健康體檢及“兩癌”篩查等享受的誤餐、加班、超勞補助。3.老、少、邊、窮地區(qū)基層衛(wèi)生人員享受的額外補貼。5對從事傳染病防治、放射醫(yī)學和精神衛(wèi)生工作以及其他特殊崗位工作的基層醫(yī)生，應當按照國家有關規(guī)定給予適當?shù)慕蛸N。上述提到的這些津貼，衛(wèi)生院都應該發(fā)放給醫(yī)護人員，特別是“值班費”“夜班津貼”等，只要是符合規(guī)定的，都應該正常發(fā)放。1.相關部門已經(jīng)明令取消的或違反規(guī)定自行新設項目的津貼。2. 超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的。如特殊崗位津貼，要按實際工作崗位發(fā)放，不得普遍發(fā)放。3. 違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的。在這里給各位真心想要為員工謀福利的院領導們一個建議：把點子用在對的地方，提高醫(yī)院/衛(wèi)生院的服務能力，為醫(yī)院職工們營造良好的從業(yè)環(huán)境。按照國家規(guī)定，保質(zhì)保量地發(fā)放員工應得的獎勵和待遇。這比冒著被處分的風險發(fā)補助會更靠譜！版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載請備注來源
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