一地發(fā)文:基層醫(yī)生這項補(bǔ)助定了,每人每月多發(fā)1000元!
2023-05-08 15:49
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來源:見文末
作者:醫(yī)**漫
責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 對其他基層醫(yī)療衛(wèi)生人員按每人每月1000元發(fā)放增量績效工資。
近日,據(jù)南安市政府公布,針對《關(guān)于持續(xù)提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的建議》的提案,南安市財政局將有關(guān)協(xié)辦情況作出答復(fù),并明確,認(rèn)真履行財政職能,深入推動基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,加快補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生資源短板。
未來,將積極配合南安市衛(wèi)健局,在財力允許的范圍內(nèi),加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財政投入,增強(qiáng)基層醫(yī)療健康服務(wù)供給能力。
落實財政補(bǔ)助政策
完善薪酬總量核定辦法,落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè),對丙類衛(wèi)生院人員和院領(lǐng)導(dǎo)、公共衛(wèi)生人員工資給予全額保障,落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員和高學(xué)歷人員財政補(bǔ)助政策,2018年-2022年五年來年均安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員補(bǔ)助經(jīng)費10052萬元。全面實施國家基本藥物制度,推進(jìn)基本藥物零差率銷售改革,財政年投入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率補(bǔ)助資金1800多萬元,保障了群眾基本用藥權(quán)益。
完善基層衛(wèi)生人員激勵機(jī)制
為切實提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績效工資水平,建立健全績效激勵機(jī)制。實行院長(書記)年薪任期目標(biāo)責(zé)任制,在院長(書記)應(yīng)發(fā)工資總額的基礎(chǔ)上增加了4-6萬元的年度增量管理績效。對其他基層醫(yī)療衛(wèi)生人員按每人每月1000元發(fā)放增量績效工資。將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)收支結(jié)余按不高于70%計提獎勵性基金,作為獎勵性績效工資的增量部分基數(shù)。對衛(wèi)生院高學(xué)歷衛(wèi)技人員按???00元人/月、本科1000元/人/月給予財政補(bǔ)貼。對衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員按不同職稱給予每人每月400-600元的財政補(bǔ)貼。按常住人口數(shù)每年提高5元提升服務(wù)人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),2023年已達(dá)到每人89元,財政年初預(yù)算安排本級基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費配套資金4281萬元。積極配合主管部門加強(qiáng)和規(guī)范項目資金管理,按規(guī)定的用途和范圍分配使用,強(qiáng)化考核結(jié)果與資金掛鉤,提高資金使用效益。強(qiáng)化村醫(yī)培訓(xùn),不斷提升村醫(yī)落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,確保村醫(yī)承擔(dān)的工作任務(wù)不低于40%。改善基層醫(yī)療衛(wèi)生硬件設(shè)施多渠道籌措資金,加大財政投入,實施基層能力持續(xù)提升工程,切實提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體功能和效益。加快基層醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設(shè)工作,積極爭取中央預(yù)算內(nèi)資金5000萬元支持梅山衛(wèi)生院遷建項目建設(shè),爭取債券資金26800萬元用于石井衛(wèi)生院遷建、梅山衛(wèi)生院遷建、官橋衛(wèi)生院遷建、霞美衛(wèi)生院遷建等項目建設(shè)。版權(quán)歸原作者所有,若有違規(guī)、侵權(quán)請聯(lián)系我們
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