低端崗位起薪高低受學(xué)歷背景影響不大
　　此次調(diào)查中，受訪者中本科及以下學(xué)歷占到九成，?？萍耙韵抡嫉?8%，數(shù)據(jù)細(xì)分來看，醫(yī)藥行業(yè)的消瘦等崗位吸收了大量的從業(yè)人群。通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，專科和本科學(xué)歷對于薪資起步影響不大，在最低的薪資一檔中?？茖W(xué)歷背景的從業(yè)者占6成多，本科學(xué)歷占到近四成。研究生學(xué)歷背景起薪則是3000元以上。
　　學(xué)歷越高期望漲幅越高
　　調(diào)查顯示，絕大部分醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)者希望在2011年大幅度提高自己的薪酬水平，期望漲幅在30%以上的比例最高，達(dá)到34%，其次是漲幅比例20%的占30%。從數(shù)據(jù)細(xì)分中看出，整體趨勢是本科背景從業(yè)者要求高于?？票尘埃芯可鷮W(xué)歷的要求高于本科背景，學(xué)歷越高，越敢于提高自己的期望，高學(xué)歷背景因為底薪相對較高，在更大幅度的要求上還是很理性的。
　　醫(yī)藥行業(yè)學(xué)歷越高對薪酬越滿意
　　調(diào)查顯示，醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)者七成月薪在5000元以下，超過七成受訪者對目前薪酬不滿意。
　　隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，伴隨而來的卻是通貨膨脹和負(fù)利率，城市高昂的生活成本及快節(jié)奏的工作生活，對工資增長率遠(yuǎn)低于GDP增長率的大多數(shù)職場人來說，對薪酬不滿也是很自然的。不同學(xué)歷背景的從業(yè)者也顯示出明顯的差異，醫(yī)藥行業(yè)中，研究生學(xué)歷背景從業(yè)者薪酬滿意度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科和?？茖W(xué)歷背景的從業(yè)者。