近日，廣東省衛(wèi)健委發(fā)布了《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2023年度全省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》，里面對做好2023年度全省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，從申報(bào)人員范圍、申報(bào)途徑、評審專業(yè)、申報(bào)條件、申報(bào)程序及時間、申報(bào)材料要求、評審、公示及發(fā)證、傾斜措施等多個方面進(jìn)行了說明。

圖源：廣東省衛(wèi)健委

《通知》提到，本次申報(bào)范圍為全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生健康行政部門主管社會組織，下同）中從事臨床、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生研究等工作，并符合《實(shí)施方案》評價標(biāo)準(zhǔn)條件的在職在崗人員。其中，多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。 

單位審核要實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對申報(bào)人提交的材料，均須認(rèn)真審核、簽名并蓋章，復(fù)印件須與原件核對一致后注明“經(jīng)審核，與原件相符”。

申報(bào)人需要注意5點(diǎn)：

1.申報(bào)人應(yīng)選擇與所從事工作相一致的專業(yè)申報(bào)評審。

2.申報(bào)人所在單位應(yīng)與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的應(yīng)與主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致。

3.同一評審年度不可申報(bào)同系列兩個及以上專業(yè)或?qū)蛹壍穆毞Q。

4.個人申報(bào)時間2024年3月18日至4月3日。

醫(yī)務(wù)人員職稱評定新變化

方案明確，職稱評定不再籠統(tǒng)走一個模式，而是根據(jù)各自側(cè)重領(lǐng)域進(jìn)行分門別類，設(shè)置為以下三種類別，分別是：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、衛(wèi)生研究人才。申報(bào)人應(yīng)選擇與所從事工作相一致的專業(yè)申報(bào)評審。除衛(wèi)生管理研究和醫(yī)學(xué)研究專業(yè)開展初級、中級、副高級、正高級職稱評審?fù)?，其他專業(yè)僅開展副高級、正高級職稱評審。

職稱評價業(yè)績成果材料要求中，要求實(shí)行業(yè)績成果代表作制度。在衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審中全面推行代表性成果評價，突出代表性成果質(zhì)量、原創(chuàng)價值和對社會發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)，不將成果數(shù)量與評價直接掛鉤。

臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、論文、教材、著作、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專利、科研成果轉(zhuǎn)化等均可作為業(yè)績成果代表作參加評審。

不過，今年與往年不同，對不符合要求的申報(bào)材料，直接退回，不于補(bǔ)正及受理。

在職稱評價標(biāo)準(zhǔn)上，基層醫(yī)務(wù)人員考核側(cè)重點(diǎn)發(fā)生較大變化。破除了以往唯論文、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)、唯“帽子”傾向，能否解決基層實(shí)際問題能力以及服務(wù)基層的貢獻(xiàn)，成為基層衛(wèi)生人才重點(diǎn)考核內(nèi)容。

此外，考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績5年有效。符合以下條件的人員可享受相應(yīng)傾斜政策：

（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員，成績合格線調(diào)整為55分。

（二）截至參試當(dāng)年12月31日男滿58歲、女滿53歲的考生，不劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績供評審參考。

注意！這些情況可免考或直接認(rèn)定衛(wèi)生職稱！

符合以下條件的人員可免于參加高級資格考試，相關(guān)情況由個人在申報(bào)職稱評審時，按要求上報(bào)評審系統(tǒng)。

一、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人才

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人才，取得中級職稱后在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)專業(yè)連續(xù)工作滿10年，且已聘任中級職稱的，可申報(bào)直接認(rèn)定本專業(yè)副高級職稱，認(rèn)定程序按《廣東省基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱認(rèn)定工作流程》執(zhí)行。

二、高層次留學(xué)回國人員、海外高層次引進(jìn)人才和博士后研究人員

高層次留學(xué)回國人員、海外高層次引進(jìn)人才和博士后研究人員申報(bào)評審，按《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

援外醫(yī)療隊(duì)人員申報(bào)評審，按《廣東省衛(wèi)生健康委等5部門關(guān)于印發(fā)廣東省改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見的通知》（粵衛(wèi)〔2019〕70號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，援外工作期間（含出國前培訓(xùn)）視同完成相應(yīng)時間的工作量。

在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍和港澳臺專業(yè)人才申報(bào)評審，按《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評審時任職年限放寬1年。全國或省級老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人取得出師證書后，可提前1年申報(bào)相應(yīng)專業(yè)高級職稱。

三、新冠病毒感染防控一線醫(yī)務(wù)人員

新冠病毒感染防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)政策，根據(jù)《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3 號）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員認(rèn)定；符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。

對于原已認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵政策，不實(shí)行政策“收縮”。申報(bào)人需結(jié)合抗疫工作實(shí)際情況和貢獻(xiàn)，按要求提交抗疫表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績成果等材料，由職稱評審委員會進(jìn)行綜合評議。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作。

四、援派衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

符合下列條件之一的援派人員，援派期考核合格的，免于參加高級資格考試。援派工作時間視為基層工作經(jīng)歷，援派期間在援派地的工作量納入申報(bào)工作量的計(jì)算范圍，按基層相關(guān)專業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。援派國內(nèi)地區(qū)3年期及以上或援派國外地區(qū)1年期及以上時間的，援派期滿后，可提前一年申請高一層級職稱，不受派出單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦評審。

1.根據(jù)省委組織部和省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援派專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的有關(guān)文件精神，援派期1年或以上的我省援藏援疆援青援川的專業(yè)技術(shù)人才；

2.各地（含有關(guān)單位）根據(jù)中組部有關(guān)精神選派到廣西、四川、云南、貴州四省區(qū)參加?xùn)|西部扶貧協(xié)作工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才以及省委組織部統(tǒng)一選派到艱苦欠發(fā)達(dá)地區(qū)從事幫扶工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才；

3.根據(jù)《廣東省關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見》（粵衛(wèi)〔2019〕70號）要求，援外任務(wù)為1年期及以上的援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員。

此外，各單位還要加強(qiáng)誠信教育，維護(hù)職稱評審的公平公正。今年的申報(bào)工作需嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任制，“誰審核，誰簽名，誰負(fù)責(zé)”，凡未如實(shí)申報(bào)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)資格或撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，記錄期限為從取消申報(bào)資格或撤銷職稱之日起3年，記錄期內(nèi)不可申報(bào)職稱。

各地級市衛(wèi)生健康部門或省級主管部門要建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評審的重要參考依據(jù)，并視情況予以通報(bào)批評；觸犯法律的，依法處理。

來 源 | 廣東省衛(wèi)健委

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