資訊|論壇|病例

搜索

首頁 醫(yī)學(xué)論壇 專業(yè)文章 醫(yī)學(xué)進(jìn)展 簽約作者 病例中心 快問診所 愛醫(yī)培訓(xùn) 醫(yī)學(xué)考試 在線題庫 醫(yī)學(xué)會議

您所在的位置:首頁 > 資訊頭條 > 誰是藥品定價(jià)爭議的受益者?

誰是藥品定價(jià)爭議的受益者?

2016-09-07 22:37 閱讀:968 來源:NAI500 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 美國藥品標(biāo)價(jià)繼續(xù)受到密切監(jiān)視,然而制藥企業(yè)實(shí)現(xiàn)的價(jià)格凈漲幅報(bào)告顯示,在退款之后,醫(yī)藥公司的營收并不總是與價(jià)格上漲相關(guān)或相稱。

    美國藥品標(biāo)價(jià)繼續(xù)受到密切監(jiān)視,然而制藥企業(yè)實(shí)現(xiàn)的價(jià)格凈漲幅報(bào)告顯示,在退款之后,醫(yī)藥公司的營收并不總是與價(jià)格上漲相關(guān)或相稱。

    近日,迫于美國國會的壓力,邁蘭提高了其***對EpiPen的退款金額,將指責(zé)的矛頭轉(zhuǎn)向批發(fā)商、零售商和藥品福利管理機(jī)構(gòu)。加拿大藥企Valeant同樣對價(jià)格壓力做出了退款回應(yīng)。

    提高標(biāo)價(jià)是制藥企業(yè)的一貫做法,但退款以及折扣可能抵消漲價(jià)的作用,甚至帶來虧損。極端情況下,部分藥品的標(biāo)價(jià)需要退款40%或以上,如吉利德科學(xué)公司的丙肝藥物。2012至2015年期間,美國禮來制藥將Humalog價(jià)格年均上調(diào)15%,然而該公司表示實(shí)際到手的凈漲幅只有1-2%.由于給予第三方的退款增加,諾和諾德預(yù)計(jì)一年的價(jià)格凈漲幅為負(fù)2-6%.

    上調(diào)標(biāo)價(jià)或許是藥企針對藥品福利管理機(jī)構(gòu)退款不斷增加以及**鏈中其他方瓜分的蛋糕份額日益擴(kuò)大提前做出的應(yīng)對策略。據(jù)First DataBank統(tǒng)計(jì),2012至2015年期間,禮來制藥的重點(diǎn)藥物Humalog的售價(jià)年平均上漲15%,但該公司聲稱其拿到手的凈漲幅只有1-2%.2014年標(biāo)價(jià)上漲了17%,然而禮來制藥只拿到了1%的漲幅。這進(jìn)一步增強(qiáng)了標(biāo)價(jià)上漲的利潤可能被整個(gè)**鏈所瓜分的觀點(diǎn)。

    盡管2015年邁蘭EpiPen的價(jià)格上漲 了32%,然而當(dāng)年該公司的利潤卻出現(xiàn)下滑,原因在于退款費(fèi)用及專利獲取項(xiàng)目的費(fèi)用飆升。Symphony Health的數(shù)據(jù)分析顯示,按照基準(zhǔn)價(jià)格和披露的營收數(shù)字,邁蘭損失了約1000萬美元。

    EpiPen銷量年增長約5%,該公司表示已經(jīng)和付費(fèi)方簽署了多款產(chǎn)品的多年合同。

    另一家藥企Horizon也被批評大幅提高藥價(jià),然而該公司聲稱考慮退款費(fèi)用之后,平均凈售價(jià)竟然出現(xiàn)下滑。2014年第二季度至2016年第一季度,該公司將關(guān)節(jié)炎藥物Duexis的標(biāo)價(jià)上調(diào)了1倍以上,并將Pennsaid價(jià)格提高了6.8倍,然而,Horizon稱公司總體產(chǎn)品管線的價(jià)格卻降低了12%.退款費(fèi)用增加可能是標(biāo)價(jià)與實(shí)際實(shí)現(xiàn)的*價(jià)格不相符的原因所在。

    彭博智庫指出,邁蘭最新宣布的擴(kuò)大腎上腺素注射器EpiPen使用的計(jì)劃,可能導(dǎo)致該產(chǎn)品營收減少6%,占總銷售額的不到1%.


分享到:
  版權(quán)聲明:

  本站所注明來源為"愛愛醫(yī)"的文章,版權(quán)歸作者與本站共同所有,非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

  本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來源和作者,不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們

  聯(lián)系zlzs@120.net,我們將立即進(jìn)行刪除處理

意見反饋 關(guān)于我們 隱私保護(hù) 版權(quán)聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved