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兩會(huì) | 不給錢別談醫(yī)改

2015-03-06 16:50 閱讀:964 來(lái)源:醫(yī)脈通 作者:老* 責(zé)任編輯:老者
[導(dǎo)讀] 在4日的全國(guó)兩會(huì)上,醫(yī)衛(wèi)界代表、委員們也“曬”出了自己的工作狀態(tài),說(shuō)出了外人所不知道的辛苦。他們也呼吁,醫(yī)生太累了,需要減負(fù)。

    在4日的全國(guó)兩會(huì)上,醫(yī)衛(wèi)界代表、委員們也“曬”出了自己的工作狀態(tài),說(shuō)出了外人所不知道的辛苦。他們也呼吁,醫(yī)生太累了,需要減負(fù)。對(duì)此,全國(guó)人大代表、南京市第一醫(yī)院副院長(zhǎng)、南京市心血管病醫(yī)院院長(zhǎng)陳鑫開出“藥方”,建議實(shí)行分級(jí)診療,小病應(yīng)先到基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)看,大病才能轉(zhuǎn)診到三級(jí)醫(yī)院,病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回基層,這樣可以分流一部分病人。(3月5日《現(xiàn)代快報(bào)》)

    做手術(shù)一站好幾個(gè)小時(shí),動(dòng)不動(dòng)就熬夜加班,這對(duì)于一些醫(yī)生尤其是三甲大醫(yī)院的醫(yī)生來(lái)說(shuō),確實(shí)是家常便飯,醫(yī)生超負(fù)荷工作儼然已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。也正因?yàn)獒t(yī)生負(fù)擔(dān)過(guò)重,超負(fù)荷工作,近年來(lái),醫(yī)生“過(guò)勞死”、“醫(yī)生不自醫(yī)”現(xiàn)象呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。比如2日,西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院精神科28歲醫(yī)生猝死,4日,邵逸夫醫(yī)院麻醉科26歲女醫(yī)生猝死……

    醫(yī)生超負(fù)荷工作,直接原因的確如醫(yī)衛(wèi)界代表委員所言,主要是患者集中到大醫(yī)院看病,導(dǎo)致大醫(yī)院人滿為患,逼得大醫(yī)院醫(yī)生平均給一個(gè)病人的看病時(shí)間只有三五分鐘,一天下來(lái)要看上好幾十乃至上百號(hào)病人。實(shí)行分級(jí)診療,將大醫(yī)院的患者分流到基層小醫(yī)院,減輕大醫(yī)院醫(yī)生的工作壓力。從這點(diǎn)上說(shuō),分級(jí)診療的確可以在一定程度上給醫(yī)生減負(fù),但這未必是醫(yī)生減負(fù)的靈丹妙藥,并不能從根源上解決醫(yī)生超負(fù)荷工作的難題。

    醫(yī)生負(fù)擔(dān)重,歸根結(jié)底是醫(yī)療資源總供給不足,醫(yī)療資源分配不均衡,尤其是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中在三甲大醫(yī)院,使得基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。當(dāng)醫(yī)療資源總供給不足,滿足不了公眾就醫(yī)需求的情況下,不管有沒有實(shí)行分級(jí)診療,都改變不了醫(yī)生超負(fù)荷工作和醫(yī)院人滿為患的格局。當(dāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中在三甲大醫(yī)院,患者只信任大醫(yī)院,不相信小醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)下,縱然實(shí)行分級(jí)診療,也只不過(guò)是走形式,逼迫患者在基層小醫(yī)院拐個(gè)彎再去大醫(yī)院,讓患者就醫(yī)增添一道麻煩,僅此而已。

    筆者以為,要***“醫(yī)生不自醫(yī)”,切實(shí)減輕醫(yī)生壓力和負(fù)擔(dān),扭轉(zhuǎn)醫(yī)生超負(fù)荷工作現(xiàn)狀,關(guān)鍵是要全面放開社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療事業(yè),**財(cái)政進(jìn)一步加大醫(yī)療事業(yè)投入,做大醫(yī)療資源供給的總盤子和大蛋糕。只有這樣才能壯大醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍,讓醫(yī)院擁有更多的醫(yī)生、護(hù)士,從而可以有效的落實(shí)輪班、換班機(jī)制,既緩解“看病難”,又保障醫(yī)生的休息時(shí)間。其次,均衡醫(yī)療資源分配,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源逐漸向基層小醫(yī)院傾斜,以增強(qiáng)基層小醫(yī)院的硬軟件實(shí)力,從而贏得患者的信任,吸引患者去小醫(yī)院看病,分流大醫(yī)院的病患,從而真正改變大醫(yī)院人滿為患的局面。再者,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)制度,保障醫(yī)務(wù)工作者的休息權(quán)和休息時(shí)間。


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