您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動態(tài) > 青島公立醫(yī)院編制數(shù)增40%
近日,山東省青島市機構(gòu)編制委員會辦公室、財政局、衛(wèi)生局聯(lián)合印發(fā)《青島市公立醫(yī)院機構(gòu)編制核定試行意見》,青島市各級**舉辦的公立醫(yī)院編制數(shù)平均提高了40%。
據(jù)了解,該《意見》適用于青島市各級**舉辦的公立醫(yī)院,包括各級各類綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院,編制核定實施動態(tài)管理,每5年核定一次。各級財政部門根據(jù)機構(gòu)編制部門審批的機構(gòu)編制核撥醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)經(jīng)費。
據(jù)青島市衛(wèi)生局相關(guān)負責人介紹,之前青島市公立醫(yī)院編制執(zhí)行的是上世紀七八十年代的標準,近期青島市根據(jù)公立醫(yī)院的不同等級層次和類型特點,結(jié)合實際,按照病床數(shù)量、工作量等一定比例重新核定人員編制。除了編制數(shù)量的增加以外,還有編制結(jié)構(gòu)的改變。公立醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員一般不低于人員編制總數(shù)的90%,管理人員和工勤人員控制在人員編制總數(shù)的10%以內(nèi)。
培養(yǎng)周期長、職業(yè)風險高、工作強度大、工資待遇低……這是我國醫(yī)生普遍面臨的執(zhí)...[詳細]
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