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各地衛(wèi)生院醫(yī)生收入曝光,看你屬于哪一檔!

2024-01-05 08:14 閱讀:3735 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 基層醫(yī)生們,你的收入在哪一檔?

基層醫(yī)生們,你的收入在哪一檔?


鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為醫(yī)療系統(tǒng)的末梢循環(huán),為廣大農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù),是我國農(nóng)村地區(qū)重要的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。


我國有近百萬的基層醫(yī)生,很多人一輩子都扎根在農(nóng)村,值得敬佩。對他們來說,“996”都不算什么,有醫(yī)生甚至戲稱,他們的工作制度是“6247”。


(注:996:早9點(diǎn)上班、晚9點(diǎn)下班,一周工作6天;6247:早6點(diǎn)上班,24小時待崗,一周工作7天)


但與普通高收入的醫(yī)生群體不同,衛(wèi)生院醫(yī)生待遇并不高,而且各地差異較大,偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)生收入更是微薄。


說到待遇,總是會帶有那么多多少少的神秘感。近期,在社交平臺上,各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生紛紛“曬”起了自己的收入清單。


江西(年收入5-10萬)


南昌某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入13萬元左右(本科學(xué)歷,每月工資3300元、績效2500元、雙邊公積金加起來1600元,再加上一些其他獎金)。


贛州某衛(wèi)生院醫(yī)生:事業(yè)編一年五萬元。


某區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入稅前10萬元左右(月稅前6200元+十三薪+高溫補(bǔ)貼+取暖費(fèi)+工會福利2100元購物卡)


安徽(年收入10萬左右)

某衛(wèi)生院非醫(yī)生崗:稅前超10萬元(初步計(jì)算:基本工資3500元+績效2500元+公積金1500元+年度醫(yī)保結(jié)余幾千元+體檢、家庭醫(yī)生簽約等補(bǔ)貼)


河南(年收入3-5萬)


長葛某衛(wèi)生院醫(yī)生:近5萬元(15年工齡,基本工資1957元+雙邊公積金228元+績效1200元)2021年還未發(fā)齊。


周口某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入3萬元,只交養(yǎng)老保險。


某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入4萬元左右(事業(yè)編三年、差供、中級職稱、行政,檔案工資4100多,發(fā)到手3000多,住房公積金每月998元)


湖南(年收入6-8萬)


某衛(wèi)生院護(hù)士:年收入6萬左右(中級職稱,工齡十年+,基本工資1900元,晚夜班費(fèi)400元,再加上績效扣除五險二金后,每個月到手四五千左右)

某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入7萬-8萬元(工齡十年以上,每月收入4500元左右,每半年獎金一萬多點(diǎn),合同工沒有公積金)


黑龍江(年收入12萬左右)


某衛(wèi)生院醫(yī)生:稅前年收入12萬元(正高,全額1萬元,扣除保險剩七干八百元;三鄉(xiāng)五鎮(zhèn)患者,內(nèi)外婦兒,中醫(yī)西醫(yī),兼職心超血管超聲,月績效八九干)


四川(年收入6-7萬左右)


某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入不到7萬元。


廣安某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入6萬左右(含公積金)。


云南(年收入11萬左右)


某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入11萬元(包含公積金,每月打卡工資7000元+公積金雙邊1500元+績效1000元左右)


浙江(年收入13-17萬左右)


金華市某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入13萬元左右(公共衛(wèi)生崗位事業(yè)編制在編,每月打卡工資5600元左右,年終獎金一共大概5萬左右,績效一年共計(jì)1萬元左右,年休假補(bǔ)貼一年共計(jì)2000元)


溫州市某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入16萬-17萬元(加公積金,事業(yè)編制,月基本工資到手2400元,每個月獎金2000-5000元不等,年終目標(biāo)考核加上年終獎共計(jì)4.5萬元左右,公共衛(wèi)生和其他項(xiàng)目一年發(fā)2萬元,每個月的雙邊公積金大概兩千多)


山東(年收入13萬左右)


青島某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入13萬元左右(打卡工資1.5萬元左右(包括月績效工資),公積金每月雙邊6800多,30%年底績效考核獎4萬多,其他福利一年1萬元左右,包括取暖費(fèi)、餐補(bǔ)等)


湖北(年收入4-6萬左右)


某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入4萬元左右(編制內(nèi),扣除五險一金,每個月到手工資3000多)


某衛(wèi)生院全科醫(yī)生:年收入6萬左右(含公積金)


重慶(年收入10萬左右)


主城區(qū)某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入10萬元左右(五險一金大概1500元,月績效工資3000-7000元不等,部分節(jié)假日補(bǔ)貼福利200-1000元不等,無年終獎)


江蘇(年收入19萬左右)


蘇州吳中區(qū)某衛(wèi)生院醫(yī)生:年收入19萬元左右(包含公積金,事業(yè)編,月基本工資6000元+雙邊公積金一共3000元左右,年終獎7萬-8萬元)


從上述各地情況來看,衛(wèi)生院醫(yī)生收入基本與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度成正比,最高收入群體在江蘇,可以拿到近20萬年薪。但也存在同一省份不同地區(qū),收入情況相差較大的情況,比如江西省,高的可以拿到13萬元,低的只有6萬左右。


目前地方上已經(jīng)不少衛(wèi)健系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶領(lǐng)衛(wèi)生院院長外出考察向發(fā)達(dá)地區(qū)“取經(jīng)”的行動。作為管理層,院長們肩扛全院職工未來發(fā)展的責(zé)任。怎么把特色診療項(xiàng)目做好、把公衛(wèi)服務(wù)、家醫(yī)服務(wù)的患者滿意度做上去,最終關(guān)系到所有衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的“錢袋子”,也關(guān)系到未來人才隊(duì)伍的造血功能。


來 源 | 基層醫(yī)聲公社

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