【DOC】中日友好醫(yī)院談話提醒制度（試行） - 醫(yī)學(xué)資源下載
資源作者：yiyi10033
資源分類：醫(yī)院管理 - 規(guī)章制度
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上傳日期：2011-12-05 10:17:15

中日友好醫(yī)院談話提醒制度（試行） 第一章 總 則 第一條　為了加強(qiáng)對黨員職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步抓好醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院和衛(wèi)計(jì)委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的具體情況，為更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作責(zé)任制，制訂本暫行辦法。 第二條 建立和實(shí)行談話提醒制度,旨在貫徹落實(shí)**、國務(wù)院從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，深入開展反腐敗斗爭。堅(jiān)決反對和防止發(fā)生在醫(yī)院的腐敗，是全院職工的一項(xiàng)重要的政治工作，是醫(yī)院黨總支和黨支部、各處科室的一項(xiàng)重要的**。各黨總支、黨支部，各處科室應(yīng)高度重視，把談話提醒工作列入工作的重要議程，積極支持與配合，共同做好談話提醒工作。 第三條　談話提醒是醫(yī)院各黨總支、黨支部、各處室、臨床各科室以及醫(yī)院所屬部門、黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定的要求，對黨員、干部、職工實(shí)行的一種教育和監(jiān)督工作。 第四條 通過談話提醒切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部和職工的“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，努力防范違紀(jì)行為的發(fā)生，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)處科室的行政執(zhí)行力和紀(jì)律保障。 第五條 通過談話提醒，把監(jiān)督關(guān)口前移，使各級黨政部門對苗頭性問題能夠積極預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，做到防微杜漸，增強(qiáng)黨員干部職工的勤政廉政意識和自覺性，提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)，從而有效地防范黨員干部和職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生，把腐敗現(xiàn)象減少到最低限度。 第六條 實(shí)行談話提醒制度，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，也是了解、考察、教育、激勵(lì)、監(jiān)督干部的重要手段和方式，有利于及時(shí)了解情況，溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，早打招呼，避免工作上造成損失，避免職工犯錯(cuò)誤；有利于幫助職工端正思想作風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，振奮精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感；有利于新提拔或交流到有關(guān)崗位上的中

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