針對全國多地出現(xiàn)兒科醫(yī)護(hù)人員緊缺的現(xiàn)狀，多位政協(xié)委員提出要尊重并呵護(hù)現(xiàn)有兒科醫(yī)護(hù)隊(duì)伍，提高兒科醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和行業(yè)吸引力，引入社會(huì)資本來加大兒科醫(yī)療服務(wù)**。

    全國政協(xié)常委、農(nóng)工**副主席、上海兒科醫(yī)學(xué)研究所所長蔡威認(rèn)為，目前的“兒科醫(yī)生荒”是整體醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)行到某一階段爆發(fā)出來的一個(gè)現(xiàn)象，實(shí)際上還是改革不到位的體現(xiàn)。

    “如果兒科職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、負(fù)擔(dān)重、待遇低、醫(yī)患矛盾多的現(xiàn)狀不改善，人們?yōu)槭裁匆x擇作兒科醫(yī)生？就算學(xué)了這個(gè)專業(yè)，日后也會(huì)改行。”蔡威在接受新華社記者專訪時(shí)說，“關(guān)鍵還是在于提高兒科醫(yī)護(hù)行業(yè)的吸引力。”

    全國政協(xié)委員、北大第一醫(yī)院副院長丁潔在提案中建議引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)兒科作為一門***學(xué)科、有完全學(xué)科發(fā)展史和學(xué)科體系的事實(shí)，尊重和呵護(hù)現(xiàn)有兒科醫(yī)護(hù)人員，多宣傳他們的先進(jìn)事跡，傳播正能量，同時(shí)對于愿意從事兒科事業(yè)的優(yōu)秀人才在醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院招錄時(shí)不是“降低門檻”而是“優(yōu)先錄取”,以提高他們的職業(yè)自豪感。

    此外，考慮到兒科醫(yī)生在病人身上花費(fèi)的時(shí)間、耐心和精力都要比成人多得多，丁潔建議適當(dāng)上調(diào)兒童診療費(fèi)，增加的部分通過擴(kuò)大兒童醫(yī)保報(bào)銷范圍、提高報(bào)銷比例等措施來彌補(bǔ)，同時(shí)制訂針對兒童醫(yī)院、設(shè)有兒科的綜合性醫(yī)院的專門補(bǔ)償機(jī)制，緩解當(dāng)前兒科“虧本經(jīng)營”的窘境。

    對于衛(wèi)計(jì)委近期決定擴(kuò)大兒科醫(yī)學(xué)生招生規(guī)模的做法，丁潔認(rèn)為，長遠(yuǎn)看這會(huì)起到積極作用，但畢竟醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)周期長，培養(yǎng)一名合格的兒科醫(yī)生至少需要8-10年，眼下更重要的是穩(wěn)定現(xiàn)有兒科隊(duì)伍，減少人才流失。