記者從3號召開的南通全市衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議上獲悉，今年，南通市醫(yī)改工作將在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，作為其中的重頭戲，分級診療制度年內(nèi)將在全市全面推開。

    在城市公立醫(yī)院改革上，通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、增加**投入做“加法”,同時(shí)實(shí)施藥品“零差率”,加強(qiáng)管理、控制運(yùn)行成本做“減法”;在構(gòu)建分級診療制度上，通過推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)，規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，通過支付政策進(jìn)一步向基層傾斜，引導(dǎo)合理的就醫(yī)流向；在優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置上，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向薄弱區(qū)域流動(dòng)和延伸，重點(diǎn)推進(jìn)通大附院及市一院分院建設(shè)工程、市二院提檔升級、市四院原地?cái)U(kuò)建、市急救中心改造和市中心血站遷建等工程；在深化人事薪酬制度改革上，推行公開***、崗位管理和人員聘用制度，探索建立符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度；在發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)上，將社會(huì)辦醫(yī)納入設(shè)置規(guī)劃，鼓勵(lì)發(fā)展上規(guī)模、有特色的非公立醫(yī)院，發(fā)展康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、護(hù)理院等專業(yè)機(jī)構(gòu)。

    今年，分級診療制度將在啟東試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在南通全市全面推開。以高血壓、糖尿病等慢性病和結(jié)核病防止管理為突破口，探索按病種打包方式，推動(dòng)建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級診療模式。同時(shí)，發(fā)展區(qū)域性醫(yī)療聯(lián)合體和醫(yī)療集團(tuán)，打通雙向轉(zhuǎn)診通道，提升縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。副市長朱晉參加會(huì)議并講話。