今年以來，環(huán)江毛南族自治縣高度重視醫(yī)藥改革工作，協(xié)調(diào)各部門***一系列改革政策，加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升醫(yī)療公共服務(wù)水平，促進(jìn)毛南山鄉(xiāng)醫(yī)患和諧。

  破除以藥補(bǔ)醫(yī)舊機(jī)制，建立科學(xué)補(bǔ)償新機(jī)制。醫(yī)改后，全縣2家縣級(jí)公立醫(yī)院全部實(shí)行藥品零差率消瘦，所有藥品（中藥飲片除外）按進(jìn)貨價(jià)消瘦，不再加價(jià)消瘦。醫(yī)院減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和增加**補(bǔ)助，以及醫(yī)院加強(qiáng)成本核算、節(jié)約運(yùn)行成本等多種方式共同承擔(dān)。今年，縣人民醫(yī)院出院總?cè)藬?shù)為12181人次，同比增長(zhǎng)9.2%;門急診114691人次，同比增長(zhǎng)6.6%;病房使用率80.5%,同比增長(zhǎng)7.2%;危重病人搶救成功率94%,同比增長(zhǎng)3.6%;業(yè)務(wù)總收入7042萬元，同比增長(zhǎng)17.5%.目前，縣醫(yī)院較醫(yī)改前的門診人次、住院人次、門診收入、住院收入和總收入上升，門診次均費(fèi)用和住院次均費(fèi)用下降，藥品收入基本持平。

  執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)新價(jià)格，醫(yī)院和群眾利益雙保障。全縣同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，提高部分醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)價(jià)值，降低大型設(shè)備檢查費(fèi)用；同步調(diào)整醫(yī)保支付政策，把提高的診療費(fèi)用納入醫(yī)保費(fèi)用報(bào)銷范圍，價(jià)格調(diào)整后的差價(jià)部分按規(guī)定納入醫(yī)保的支付范圍給予報(bào)銷。今年上半年，2家縣級(jí)醫(yī)院藥品總收入1323.38萬元，讓利群眾198.507萬元。

  落實(shí)人事改革新制度，建立健全用人新機(jī)制。及時(shí)核定縣級(jí)公立醫(yī)院人員編制數(shù)，解決醫(yī)院編制緊缺問題；擴(kuò)大醫(yī)院公招人數(shù)和職位數(shù)，充實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員力量，緩解基層醫(yī)護(hù)人員緊缺局面；堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，推行聘用制度和崗位設(shè)置管理制度；改革后全部執(zhí)行由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，變身份管理為崗位管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機(jī)制；落實(shí)縣級(jí)公立醫(yī)院用人自**，對(duì)醫(yī)院緊缺、高層次人才，可由醫(yī)院采取考察的方式***。

  抓住脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)契機(jī)，提升醫(yī)院綜合服務(wù)力。為推進(jìn)醫(yī)療健康扶貧順利實(shí)施，該縣采取措施，不斷提升縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力。今年5月，東莞市人民醫(yī)院與環(huán)江縣人民醫(yī)院簽署責(zé)任書，幫助縣人民醫(yī)院制定了縣級(jí)醫(yī)院綜合能力提升總目標(biāo)、年度醫(yī)療服務(wù)能力目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)等，為“十三五”期間全縣整體醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)水平等方面的提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。