資訊|論壇|病例

搜索

首頁 醫(yī)學論壇 專業(yè)文章 醫(yī)學進展 簽約作者 病例中心 快問診所 愛醫(yī)培訓 醫(yī)學考試 在線題庫 醫(yī)學會議

您所在的位置:首頁 > 資訊頭條 > 突破!8部門官宣,這類醫(yī)院“進編”啦!

突破!8部門官宣,這類醫(yī)院“進編”啦!

2022-07-01 17:27 閱讀:2496 來源:綜合整理 作者:愛愛醫(yī)小編 責任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導讀] 4項轉變,吹響優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)改沖鋒號!
4項轉變,吹響優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)改沖鋒號!

近日,退役軍人事務部、財政部、國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、**政治工作部、**后勤保障部聯(lián)合印發(fā)《關于推進優(yōu)撫醫(yī)院改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),全面啟動優(yōu)撫醫(yī)院改革,更好滿足殘疾退役軍人等優(yōu)撫對象供養(yǎng)和醫(yī)療需求,服務國防和軍隊建設。


《意見》強調,優(yōu)撫醫(yī)院是擔負特殊任務的福利性公立醫(yī)療機構和優(yōu)撫事業(yè)單位,應當堅持目標導向、堅持優(yōu)撫屬性、堅持融合發(fā)展、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,努力構建布局合理、功能明確、特色鮮明、滿足需求、富有活力和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)撫醫(yī)療體系。

重專業(yè)!打造特色專科品牌

意見》明確,強化優(yōu)撫醫(yī)院發(fā)展定位,按照“大???、小綜合”的思路,做精做強特色??破?/span>牌;

同時,要聚焦優(yōu)撫醫(yī)院主責主業(yè),高標準完成需要常年醫(yī)療或者獨身一人不便分散供養(yǎng)的一級至四級殘疾退役軍人、在服役期間患嚴重慢性病的殘疾退役軍人和帶病回鄉(xiāng)退役軍人等對象的集中供養(yǎng)和收治任務,并積極為其他優(yōu)撫對象提供優(yōu)先或優(yōu)惠服務,為人民群眾提供優(yōu)質醫(yī)療服務。

進“編制”!優(yōu)撫醫(yī)院享受政府辦公立醫(yī)院政策

《意見》提出,要將優(yōu)撫醫(yī)院融入醫(yī)療衛(wèi)生體系,享受政府辦公立醫(yī)院相關政策;在統(tǒng)籌規(guī)劃各地醫(yī)療機構建設時,將優(yōu)撫醫(yī)院納入相關區(qū)域建設規(guī)劃一并考慮;支持優(yōu)撫醫(yī)院參加當?shù)蒯t(yī)聯(lián)體建設,加強與其他醫(yī)療機構的合作交流。

同時,按照《全國醫(yī)院信息化建設標準與規(guī)范》要求,開展優(yōu)撫醫(yī)院信息化標準化規(guī)范化建設,構建與當?shù)仄渌⑨t(yī)院互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡;綜合考量優(yōu)撫對象需求及公共醫(yī)療資源分布,合理規(guī)劃優(yōu)撫醫(yī)院布局,提高省域服務能力,強化跨省域服務輻射功能。


調薪!重視人才引進!

《意見》著眼激活優(yōu)撫醫(yī)院內部發(fā)展動力,推出多項改革舉措。

《意見》指出,要開設人才招聘引進綠色通道,探索靈活用人機制,鼓勵引導高素質人才向優(yōu)撫醫(yī)院流動;要納入公立醫(yī)院薪酬制度改革范圍,合理確定并動態(tài)調整薪酬水平。

有針對性的進行績效考核工作

《意見》明確,優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)務人員要參加屬地政府辦公立醫(yī)院績效考核,按照屬地化管理原則,對優(yōu)撫醫(yī)院設置不同指標和權重,提升考核的針對性和精準度。

《意見》從健全政策規(guī)章、開展對口幫扶共建、加大經(jīng)費投入等方面,提出強化組織實施的具體舉措,切實推進優(yōu)撫醫(yī)院高質量發(fā)展。

來 源 | 新華社、環(huán)球網(wǎng)、北京日報客戶端
版權歸原作者所有,若有違規(guī)、侵權請聯(lián)系我們


分享到:
  版權聲明:

  本站所注明來源為"愛愛醫(yī)"的文章,版權歸作者與本站共同所有,非經(jīng)授權不得轉載。

  本站所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來源和作者,不希望被轉載的媒體或個人可與我們

  聯(lián)系zlzs@120.net,我們將立即進行刪除處理

意見反饋 關于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved