“十二五”期間：
　　●我國(guó)將深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，繼續(xù)完善**衛(wèi)生投入機(jī)制。
　　●我國(guó)將繼續(xù)推進(jìn)全民健康衛(wèi)生人才保障工程，加大對(duì)衛(wèi)生人才培養(yǎng)支持力度。
　　●到2015年，我國(guó)將初步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。
　　醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶幸福，是一個(gè)重大民生問題。
　　衛(wèi)計(jì)委黨組書記、副部長(zhǎng)張茅說(shuō)，“十一五”期間，我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了顯著成就，人民群眾健康水平明顯改善，居民主要健康指標(biāo)處于發(fā)展中國(guó)家前列。但是，我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾健康需求的矛盾還比較突出。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，是廣大人民群眾的迫切愿望。
　　記者：近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的“硬件”不斷改善，但“軟件”建設(shè)相對(duì)薄弱，特別是人才隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。“十二五”期間有何解決之策？
　　張茅：人才問題是制約我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用率為30%左右，與50%—80%的國(guó)際水平還有較大差距。
　　“十二五”期間，我國(guó)將繼續(xù)推進(jìn)全民健康衛(wèi)生人才保障工程。培養(yǎng)造就一批醫(yī)學(xué)杰出骨干人才，給予科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，支持培養(yǎng)5萬(wàn)名住院醫(yī)師；加強(qiáng)以全科醫(yī)師為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)多種途徑培訓(xùn)30萬(wàn)名全科醫(yī)師，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。醫(yī)務(wù)人員是