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全科醫(yī)生收入有望提高20%~30%,是真的嗎?

2016-03-01 17:59 閱讀:1107 來源:澎湃新聞 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 導(dǎo)語:未來上海將在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中做好全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),人才培養(yǎng)重點(diǎn)落在上海健康醫(yī)學(xué)院,其他部分高校今后也有望布局全科專業(yè),同時(shí)上海將逐步加大人事薪酬改革,全科醫(yī)生將在原來收入基礎(chǔ)上增加20%30%. 上海分級診療制度建設(shè)2016年有望在65家社區(qū)衛(wèi)生服

    導(dǎo)語:未來上海將在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中做好全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),人才培養(yǎng)重點(diǎn)落在上海健康醫(yī)學(xué)院,其他部分高校今后也有望布局全科專業(yè),同時(shí)上海將逐步加大人事薪酬改革,全科醫(yī)生將在原來收入基礎(chǔ)上增加20%——30%.

    上海分級診療制度建設(shè)2016年有望在65家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn),同時(shí)上海將進(jìn)一步加大對全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)以及培養(yǎng)力度,今后有望提高全科醫(yī)生的收入。

    澎湃新聞近日從上海市**召開的2016年上海市衛(wèi)生計(jì)生工作會議獲悉,上海將全面部署深化醫(yī)改、推動計(jì)生服務(wù)管理改革等各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作。目前,上海正在申報(bào)全國省級綜合醫(yī)改試點(diǎn),今年將啟動實(shí)施推進(jìn)“5550”改革試點(diǎn)任務(wù),即推進(jìn)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、分級診療制度建設(shè)、基本醫(yī)保制度改革、藥品**保障機(jī)制改革、公共衛(wèi)生體系建設(shè)等5項(xiàng)重點(diǎn)改革,推進(jìn)**投入機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、人事薪酬制度、學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生信息化等5項(xiàng)配套改革,并細(xì)化為50條具體改革舉措。

    加大全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)

    做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、通過社區(qū)首診、逐步轉(zhuǎn)診,逐步形成科學(xué)合理的就醫(yī)秩序,推動建立分級診療制度,被列入今年衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作之一,同時(shí)也被列為“十三五”規(guī)劃。

    會議透露,目前上海有65家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從去年下半年起成為上海首批分級診療試點(diǎn)單位,已經(jīng)有超過四成居民簽約家庭醫(yī)生,今年將會在跟蹤評估的基礎(chǔ)上制訂面上推廣計(jì)劃,力爭年內(nèi)啟動第二批市級試點(diǎn)。

    值得注意的是,會議指出,分級診療的試點(diǎn)將仍然堅(jiān)持自愿原則,推進(jìn)“1+1+1”醫(yī)療機(jī)構(gòu)組合(即社區(qū)居民簽約1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、1家區(qū)級醫(yī)院、1家市級醫(yī)院)簽約試點(diǎn),加強(qiáng)對家庭醫(yī)生服務(wù)的支持和保障,研究家庭醫(yī)生對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺的運(yùn)用規(guī)則與路徑,整合資源提升家庭醫(yī)生服務(wù)能級,逐步擴(kuò)大簽約規(guī)模。

    會議同時(shí)指出,當(dāng)前分級診療制度推廣過程中最突出的問題是“全科醫(yī)生的隊(duì)伍建設(shè)”,“十三五”期間,上海全科醫(yī)生缺口約5000名。此前在上海兩會期間,多名人大代表指出,由于收入低、職業(yè)發(fā)展面窄、任務(wù)重,全科醫(yī)生離職率高,相關(guān)人士指出,目前全市計(jì)劃每年規(guī)培醫(yī)生2500名,原來設(shè)想500名是全科醫(yī)生,但這幾年每年只有200-300人報(bào)名,不容樂觀。

    如何解決全科醫(yī)生缺口問題,市衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)人士指出,未來將在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中做好全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),人才培養(yǎng)重點(diǎn)還是落在上海健康醫(yī)學(xué)院,其他部分高校今后也有望布局全科專業(yè),同時(shí)上海將逐步加大人事薪酬改革,全科醫(yī)生將在原來收入基礎(chǔ)上增加20%——30%.

    而對于今后上海如何提升基層醫(yī)生的能力,會議透露,一方面,三級醫(yī)院要加大對社區(qū)醫(yī)院的支撐力度,為社區(qū)轉(zhuǎn)診病人預(yù)留床位資源、專家號源,建立綠色轉(zhuǎn)診通道,同時(shí)根據(jù)當(dāng)前需求,重點(diǎn)支持社區(qū)醫(yī)院開展高血壓、糖尿病等慢性疾病管理以及腫瘤早期診斷、術(shù)后治療等,另一方面,要加快區(qū)域影像診斷中心的建設(shè),使市民在社區(qū)醫(yī)院做的心電圖、X光片、CT報(bào)告等能同時(shí)上傳至三級醫(yī)院。

    擴(kuò)大老年護(hù)理床位規(guī)模

    如何推進(jìn)養(yǎng)老工程,尤其是如何推進(jìn)老年醫(yī)療護(hù)理體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作是2016年上海衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。

    第六次全國人口普查顯示,我國60歲及以上老年人口已達(dá)1.78億,占總?cè)丝诘?3.26%.在上海目前老年戶籍人口420萬,占人口比例28.8%,養(yǎng)老床位僅11.5萬張,到2020年65歲以上的老年人將達(dá)到530萬,比重突破30%,上海已經(jīng)進(jìn)入深度老齡社會。如何推進(jìn)養(yǎng)老工程,尤其是如何推進(jìn)老年醫(yī)療護(hù)理體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作是2016年上海衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。

    據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委透露,今年將制定實(shí)施老年護(hù)理規(guī)劃,擴(kuò)大老年護(hù)理床位規(guī)模,鼓勵社會資源參與舉辦老年護(hù)理機(jī)構(gòu),多層次滿足老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求。“以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為平臺,以簽約服務(wù)形式,進(jìn)一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的基本醫(yī)療護(hù)理服務(wù)支撐,同時(shí)將繼續(xù)指導(dǎo)推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增醫(yī)療機(jī)構(gòu)的市**實(shí)事項(xiàng)目。”市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)人士表示。

    此外,上海將進(jìn)一步推進(jìn)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估,實(shí)現(xiàn)更為有效的老年照料和護(hù)理資源配置和服務(wù)供給。同時(shí),還將加快上海市老年醫(yī)學(xué)中心項(xiàng)目建設(shè),集臨床、醫(yī)技、科研、培訓(xùn)等多功能為一體,重點(diǎn)發(fā)展老年神經(jīng)科、骨科、心血管科、內(nèi)分泌科、老年全科等臨床學(xué)科,帶動老年醫(yī)學(xué)科研、教學(xué)和服務(wù)水平的總體提升。


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